Responsable Stratégique des Prix et des Revenus 100 % (f/h/d)

Chemins de fer du Jura
Zürich, Zurich
CDI
Informatique & Tech
6 vues
Il y a 66 jours
Rejoignez Julius Baer, une banque privée de renom en Suisse. Contribuez à notre département Pricing et Revenue Management pour optimiser nos revenus.

TACHES


  • €¢
  • Dirigez des projets d'optimisation des revenus et des stratégies de tarification. •
    Analysez les tendances du marché et le comportement des clients pour des recommandations précises. •
    Collaborez avec les équipes Front Office pour mettre en œuvre des mesures de tarification concrètes.

    COMPETENCES


  • €¢
  • Master en finance ou domaine similaire et 3 ans d'expérience professionnelle exigés. •

    COMPETENCES


    analytiques et en résolution de problèmes avancées. •
    Excellentes

    COMPETENCES


    en gestion de projet et communication. Chez
    Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine. Accélérez votre carrière et intégrez une banque privée renommée en Suisse. Contribuez à la situation des revenus de la banque au sein du département Pricing and Revenue Management de Julius Baer. Notre équipe pilote des initiatives stratégiques transversales, identifie et conceptualise des mesures d'optimisation des revenus, et rapporte les analyses au CFO du Groupe ainsi qu'aux autres membres de la direction. Nous collaborons étroitement avec nos collègues du Front Office pour fournir des conseils tarifaires et assurer la transparence sur nos propres plateformes et outils de tarification. Vous conduirez des projets et initiatives de manière autonome tout en travaillant avec des collègues motivés et solidaires. L'équipe est composée de membres jeunes et dynamiques issus de la stratégie de conseil et du secteur bancaire. Votre rôle vous offrira également une exposition aux parties prenantes clés de différentes divisions de la banque, ce qui sera une excellente opportunité pour construire un réseau au sein de Julius Baer. VOTRE DÉFI
  • €¢
  • Pricing & Revenue Management
    : prenez la tête pour relever les défis actuels en matière de revenus, identifier les leviers d'amélioration potentiels et concevoir de nouvelles stratégies et modèles de tarification (par exemple, actifs numériques/patrimoine)
  • €¢
  • Soutien au Front & « Floor Running »
    : servez de point de contact principal pour le support du Front Office, en collaborant étroitement avec les Relationship Managers pour développer des plans d'action clients et co-définir des mesures tarifaires concrètes
  • €¢
  • Analyse et stratégie tarifaire
    : menez de manière autonome des analyses des tendances du marché, des prix des concurrents et du comportement des clients (par exemple, situation tarifaire, utilisation des produits et modèles de prix, application des niveaux de prix) afin de formuler des recommandations pour les stratégies tarifaires
  • €¢
  • Analyse des revenus :
    prenez en charge l'analyse des opportunités de revenus et évaluez leur potentiel d'impact commercial (c'est-à-dire calcul du business case)
  • €¢
  • Tendances du marché
    : analysez les tendances du marché et les changements réglementaires, les prix des concurrents et le comportement des clients pour informer les stratégies et processus tarifaires
  • €¢
  • Plateforme et infrastructure tarifaire :
    aidez à maintenir et améliorer notre propre logiciel de gestion des remises, en traduisant les

    EXIGENCES


    commerciales liées aux initiatives en spécifications de processus et d'outils avec les propriétaires de produits et les développeurs
  • €¢
  • Excellence en gouvernance
    : soutenez l'équipe dans le développement et le maintien des cadres de gouvernance tarifaire, réalisez des revues régulières des stratégies et processus tarifaires ainsi que leur conformité aux normes minimales globales et locales
  • €¢
  • Communication et gestion des parties prenantes/changement
    : préparez des présentations et du matériel pour la direction et les consultations des parties prenantes, coordonnez également le déploiement et la mise en œuvre des projets incluant la planification/suivi, le budget, les activités de gestion du changement, le suivi des impacts, etc.

    VOTRE PROFIL


  • €¢
  • Excellence académique : Master d'une université ou haute école spécialisée, idéalement en banque & finance, administration des affaires ou droit & économie
  • €¢
  • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle en banque privée, conseil en stratégie ou services financiers
  • €¢
  • Solides

    COMPETENCES


    en analyse et résolution de problèmes, passionné par l'analyse de données
  • €¢
  • Excellentes

    COMPETENCES


    en gestion de projet et organisation
  • €¢
  • Excellentes

    COMPETENCES


    en communication et présentation (y compris maîtrise de PowerPoint)
  • €¢
  • Esprit proactif et volonté de prendre des responsabilités
  • €¢
  • Fiable et précis en termes de qualité et de respect des délais
  • €¢
  • Envie de faire partie d'une équipe dynamique et collaborative pour relever des défis passionnants et impactants
  • €¢
  • Esprit d'équipe et interaction professionnelle avec les parties prenantes
  • €¢
  • Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais, autres langues un

    AVANTAGES


  • €¢
Éligibilité à travailler en Suisse
Nous
attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre
site carrière (https://juliusbaer. myworkdayjobs. com/en-US/External). Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Configurez une
alerte emploi
en créant un compte candidat
ici (https://juliusbaer. com/en-US/External/jobAlerts).

Profil recherché

commerciales liées aux initiatives en spécifications de processus et d'outils avec les propriétaires de produits et les développeurs
  • €¢
  • Excellence en gouvernance
    : soutenez l'équipe dans le développement et le maintien des cadres de gouvernance tarifaire, réalisez des revues régulières des stratégies et processus tarifaires ainsi que leur conformité aux normes minimales globales et locales
  • €¢
Communication et gestion des parties prenantes/changement
: préparez des présentations et du matériel pour la direction et les consultations des parties prenantes, coordonnez également le déploiement et la mise en œuvre des projets incluant la planification/suivi, le budget, les activités de gestion du changement, le suivi des impacts, etc.
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