SAP aide le monde à mieux fonctionner. Rejoignez-nous pour innover !
Où vous appartenez
L'équipe Succès Client HCM tient la promesse que SAP a faite aux clients lorsqu'ils ont investi dans Success Factors. C'est une équipe performante de CSM qui offrira un terrain de développement pour un étudiant en alternance. Votre dossier de candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV sous forme de tableau, les certificats de fin d'études, le certificat d'inscription, le relevé de notes universitaire actuel, les copies de tout diplôme académique déjà obtenu, et si disponible, des références d'anciens employeurs (y compris les stages). Veuillez également décrire votre expérience et vos
en langues étrangères et en programmes informatiques / langages de programmation. Il s'agit d'un poste d'étudiant en alternance SAP global, stratégique et rémunéré, offrant aux étudiants des opportunités de trouver un sens à leur carrière. Workingstudent #Werkstudent #Internship #Praktikum #Switzerland #Schweiz #Student #LIHybrid #SAPNextGen
Donnez le meilleur de vous-même
Les innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à utiliser les informations commerciales de manière plus efficace. Initialement reconnue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP est devenue un leader du marché des logiciels d'applications métier de bout en bout et des services associés pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant qu'entreprise cloud avec deux cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes guidés par un but et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe très collaborative et un engagement envers le développement personnel. Que ce soit en connectant des industries, des personnes ou des plateformes mondiales, nous aidons à garantir que chaque défi obtienne la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez donner le meilleur de vous-même. Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture d'inclusion de SAP, son attention à la santé et au bien-être, ainsi que ses modèles de travail flexibles, garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur. SAP s'engage à respecter les valeurs d'égalité des chances en matière d'emploi et offre des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d'aménagements ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site web ou compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap. Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP, selon les règles d'éligibilité définies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi sans distinction d'âge, de race, de religion, d'origine nationale, d'ethnie, de genre (y compris grossesse, accouchement, etc. ), d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut de vétéran protégé ou de handicap, conformément aux
légales fédérales, étatiques et locales applicables. Les candidats retenus pourraient être soumis à une vérification des antécédents par un prestataire externe. Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement
Pour des informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos Directives pour l'utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement. Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une dis
du processus d'embauche. ID de la demande : 450518 | Domaine de travail : Administration | Déplacements prévus : 0 - 10 % | Statut de carrière : Étudiant | Type d'emploi : Temps plein limité | Lieux supplémentaires : #LI-Hybrid
Segment d'emploi : ERP, Cloud, Stagiaire, Conformité, Technologie, Service client, Niveau débutant, Juridique
Prilly, VD, CH, 1008.
TACHES
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Coordonner les opérations de l'équipe et aider aux projets. •
Contribuer au programme de parrainage de produit et à l'analyse.
COMPETENCES
COMPETENCES
en organisation et en travail d'équipe exigées. •
Maîtrise de l'anglais ; allemand et français souhaités. Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de
COMPETENCES
, d'excellents
AVANTAGES
et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez. Ce que vous construirez
Aidez à offrir un meilleur avenir dans le monde du travail en soutenant une équipe de Succès Client de premier plan axée sur la réussite des clients avec SAP Success Factors. Les responsabilités incluent, sans s'y limiter :
Soutenir les opérations de l'équipe : planifier des réunions, coordonner les suivis internes et aider avec de petits projets comme des webinaires ou la collecte de retours. •
Soutenir le Programme de Parrainage de Produits en aidant à organiser des réunions, suivre les livrables et développer des supports. •
Assister le RVP en fournissant des analyses ad hoc et des recherches contribuant aux projets. Ce que vous apportez
COMPETENCES
en IA
COMPETENCES
organisationnelles et en gestion de projet
Où vous appartenez
L'équipe Succès Client HCM tient la promesse que SAP a faite aux clients lorsqu'ils ont investi dans Success Factors. C'est une équipe performante de CSM qui offrira un terrain de développement pour un étudiant en alternance. Votre dossier de candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV sous forme de tableau, les certificats de fin d'études, le certificat d'inscription, le relevé de notes universitaire actuel, les copies de tout diplôme académique déjà obtenu, et si disponible, des références d'anciens employeurs (y compris les stages). Veuillez également décrire votre expérience et vos
COMPETENCES
en langues étrangères et en programmes informatiques / langages de programmation. Il s'agit d'un poste d'étudiant en alternance SAP global, stratégique et rémunéré, offrant aux étudiants des opportunités de trouver un sens à leur carrière. Workingstudent #Werkstudent #Internship #Praktikum #Switzerland #Schweiz #Student #LIHybrid #SAPNextGen
Donnez le meilleur de vous-même
Les innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à utiliser les informations commerciales de manière plus efficace. Initialement reconnue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP est devenue un leader du marché des logiciels d'applications métier de bout en bout et des services associés pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant qu'entreprise cloud avec deux cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes guidés par un but et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe très collaborative et un engagement envers le développement personnel. Que ce soit en connectant des industries, des personnes ou des plateformes mondiales, nous aidons à garantir que chaque défi obtienne la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez donner le meilleur de vous-même. Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture d'inclusion de SAP, son attention à la santé et au bien-être, ainsi que ses modèles de travail flexibles, garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur. SAP s'engage à respecter les valeurs d'égalité des chances en matière d'emploi et offre des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d'aménagements ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site web ou compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap. Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP, selon les règles d'éligibilité définies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi sans distinction d'âge, de race, de religion, d'origine nationale, d'ethnie, de genre (y compris grossesse, accouchement, etc. ), d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut de vétéran protégé ou de handicap, conformément aux
EXIGENCES
légales fédérales, étatiques et locales applicables. Les candidats retenus pourraient être soumis à une vérification des antécédents par un prestataire externe. Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement
Pour des informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos Directives pour l'utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement. Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une dis
QUALIFICATIONS
du processus d'embauche. ID de la demande : 450518 | Domaine de travail : Administration | Déplacements prévus : 0 - 10 % | Statut de carrière : Étudiant | Type d'emploi : Temps plein limité | Lieux supplémentaires : #LI-Hybrid
Segment d'emploi : ERP, Cloud, Stagiaire, Conformité, Technologie, Service client, Niveau débutant, Juridique
Prilly, VD, CH, 1008.
Profil recherché
légales fédérales, étatiques et locales applicables. Les candidats retenus pourraient être soumis à une vérification des antécédents par un prestataire externe. Utilisation de l'IA dans le processus de recrutementPour des informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos Directives pour l'utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement. Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une dis