Chef de clinique H/F en pédiatrie à 80%-100%

Rejoignez l'Hôpital Riviera-Chablais en pédiatrie. Opportunité dynamique et enrichissante.

TACHES

• €¢
  
Prendre en charge des patients hospitalisés en pédiatrie. •
Encadrer et former les médecins assistants au quotidien. •
Participer à la création de protocoles de pédiatrie.



COMPETENCES



• €¢
  
Médecin diplômé avec spécialité en pédiatrie requise. •
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. •
Engagement professionnel et sens des responsabilités. L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation. Chef de clinique H/F en pédiatrie à 80%-100%
Les



MISSIONS


principales de ce poste sont

• €¢
  
Prendre en charge des patients hospitalisés pédiatriques et de néonatologie

• €¢
  
Prendre en charge des patients pédiatriques aux urgences

• €¢
  
Prendre en charge des réanimations de nouveau-nés en salle d'accouchement ou aux urgences

• €¢
  
Encadrer et former les médecins assistants lors des visites et durant la journée

• €¢
  
Participer à la création de protocoles de pédiatrie pour le service
Nous demandons

• €¢
  
Un diplôme fédéral de médecin ou un titre reconnu équivalent par la MEBEKO

• €¢
  
Un titre de spécialiste en pédiatrie (ou en cours d'obtention) ou un titre étranger reconnu par la MEBEKO, et avoir réalisé durant sa formation un tournus d'au moins 6 mois comme assistant en néonatologie (



COMPETENCES


en réanimation néonatale)

• €¢
  
Une formation PALS et Start4Neo recommandée

• €¢
  
Une capacité à travailler en équipe et de manière interdisciplinaire

• €¢
  
Un engagement professionnel et un sens des responsabilités

• €¢
  

Une bonne maîtrise de la langue française (B2 minimum)

NOUS OFFRONS

L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des

COMPETENCES

est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe. En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine
Bilan
et le journal
Le Temps
, le plaçant comme institution de premier plan. Tous nos

AVANTAGES

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Cliquez ici (https://www. hopitalrivierachablais. ch/jcms/hrc_34410/fr/travailler-a-l-hrc)
Des renseignements peuvent être pris auprès du Dr Vincent Muehlethaler, médecin chef de service au +41 79 315 85 63 ou email
Écrire un email (https://www. ch/external/email-application/lckRRLxzzb9FWSmt2oL1wCz7lkr%2BhkhLEFbPyPFcTZe9a0gIHPewbCUCvLed4mg8/b071225b-3d01-4757-a301-939fd06769bf)
Si ce poste vous intéresse, nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie de diplômes et de certificats de travail),
via notre plateforme carrière
https://emploi. ch/ (https://emploi. ch/)
, en cliquant sur le bouton « Postuler » de l’annonce concernée. Délais de postulation : 25 avril 2026
Route du Vieux-Séquoia 20
1847 Rennaz.