Was wir Ihnen bietenFlexibilitätFlexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office. Ferien & FeiertageGeniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15. 5 bezahlte Feiertage pro Jahr. WeiterbildungVielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen. MobilitätErhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger. VorsorgePensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge. MobiltelefonMonatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40. - plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte. FamilieZusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200. - pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen. GesundheitErgonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot. DieKantonspolizei Schwyzsteht täglich im Dienste der Sicherheit für die Bevölkerung. Für diese vielseitigen
sind gut ausgebildete und engagierte Polizistinnen und Polizisten gefragt. Männer und Frauen, die bereit sind, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen. Für die Ausbildungslehrgänge welche jeweils am 1. April und 1. Oktober starten, suchen wirPolizeiaspirantinnen und Polizeiaspiranten. Bewerbungen dafür werden laufend entgegengenommen. Beachten Sie bitte, dass vor der Bewerbung zwingend die polizeiliche Anforderungsprüfung (PAP) absolviert werden muss. Informationen dazu sind überwww. zukunftpolizei. chzu finden. Folgendes Anforderungsprofil muss erfüllt sein, um ins Auswahlverfahren aufgenommen zu werden:Schweizer Bürgerrecht oder in der Schweiz assimilierte Ausländerabgeschlossene Berufslehre, gleichwertige Ausbildung oder Fach-/Mittelschulabschlussphysische und psychische Belastbarkeitguter LeumundFührerausweis Kategorie BInteressiert, die Ausbildung als Polizistin oder Polizist in Angriff zu nehmen? Wir freuen uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit folgenden Dokumenten:Teilnahmebescheinigung polizeiliche Anforderungsprüfung (PAP) Lebenslauf mit Foto (inkl. Führerausweiskategorien / Nationalität / Niederlassungsbewilligung) MotivationsschreibenFähigkeitsausweis(e) inklusive Notenblätter (EFZ und/oder EBA) Arbeitszeugnisse und/oder -bestätigungenAusbildungs- und WeiterbildungsdiplomeWeitere Informationen unter www. lerne-polizist. chIhr neuer ArbeitgeberDie rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche
aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig. Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Fw Nils Gloor, Stv Chef Dienst Personelles, telefonisch unter +41 41 819 28 33 und Gabi Rust, Chefin Dienst Personelles, telefonisch unter +41 41 819 28 68.
AUFGABEN
sind gut ausgebildete und engagierte Polizistinnen und Polizisten gefragt. Männer und Frauen, die bereit sind, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen. Für die Ausbildungslehrgänge welche jeweils am 1. April und 1. Oktober starten, suchen wirPolizeiaspirantinnen und Polizeiaspiranten. Bewerbungen dafür werden laufend entgegengenommen. Beachten Sie bitte, dass vor der Bewerbung zwingend die polizeiliche Anforderungsprüfung (PAP) absolviert werden muss. Informationen dazu sind überwww. zukunftpolizei. chzu finden. Folgendes Anforderungsprofil muss erfüllt sein, um ins Auswahlverfahren aufgenommen zu werden:Schweizer Bürgerrecht oder in der Schweiz assimilierte Ausländerabgeschlossene Berufslehre, gleichwertige Ausbildung oder Fach-/Mittelschulabschlussphysische und psychische Belastbarkeitguter LeumundFührerausweis Kategorie BInteressiert, die Ausbildung als Polizistin oder Polizist in Angriff zu nehmen? Wir freuen uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit folgenden Dokumenten:Teilnahmebescheinigung polizeiliche Anforderungsprüfung (PAP) Lebenslauf mit Foto (inkl. Führerausweiskategorien / Nationalität / Niederlassungsbewilligung) MotivationsschreibenFähigkeitsausweis(e) inklusive Notenblätter (EFZ und/oder EBA) Arbeitszeugnisse und/oder -bestätigungenAusbildungs- und WeiterbildungsdiplomeWeitere Informationen unter www. lerne-polizist. chIhr neuer ArbeitgeberDie rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche
AUFGABEN
aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig. Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Fw Nils Gloor, Stv Chef Dienst Personelles, telefonisch unter +41 41 819 28 33 und Gabi Rust, Chefin Dienst Personelles, telefonisch unter +41 41 819 28 68.