Responsable de secteur trotteurs

Cap Canaille SA
Paudex, Neuchâtel
CDI
Informatique & Tech
29 vues
Il y a 67 jours
KidsCare, réseau de crèches éco-responsables en Suisse, recherche un éducateur.

TACHES


Accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle. Assurer la sécurité et le bien-être psychique des enfants. Observer et documenter l'évolution des apprentissages des enfants.

COMPETENCES


Diplôme éducateur. trice ES ou HES requis avec bonnes connaissances en français. Proactivité et capacité d’analyse sont essentielles. Excellentes

COMPETENCES


relationnelles et d’organisation. VertragsartUnbefristetKidsCare est le premier réseau de crèches éco-responsables en Suisse. Nos crèches et nos équipes sont animées par des valeurs humaines fortes.

NOUS OFFRONS


chaque jour une prise en charge de qualité aux enfants qui nous sont confiés. Notre

MISSIONS


est de les accompagner afin qu’ils deviennent des citoyens du monde éclairés, épanouis et ouverts aux autres. Nous prônons une approche multi-pédagogies (Montessori, Pikler, Reggio Emilia) et axons également le déroulement des journées sur des sorties quotidiennes en extérieur. Nos professionnels de la petite enfance restent attentifs au bon développement socio-émotionnel de chaque enfant en offrant sécurité et affection. Engagés dans une éducation durable, nous proposons des environnements responsables et une alimentation variée et bio. Ainsi, nous sensibilisons les enfants que nous accueillons au potentiel infini qu’offre la nature. Votre

MISSIONS


Accueillir les enfants et leurs familles de façon respectueuse et professionnelle. Offrir un soutien à la parentalitéAssurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique de l’enfant et soutenir son développement dans sa globalitéObserver, documenter et analyser l’évolution et les apprentissages de l’enfant. Assurer un rôle de prévention auprès de l’enfant et sa familleAvoir un rôle moteur dans la gestion d’un groupe d’enfants, dans l’animation de l’équipe et les propositions d’activités ludiques adaptéesGarantir l’inclusion de chacun dans la

MISSIONS


éducativeAvoir un devoir d’alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et un devoir de prévention et de protection de l’enfantCollaborer et communiquer activement avec la direction du site et l’ensemble de l’équipe éducativeÉchanger ses connaissances et son savoir-faire afin de développer les

COMPETENCES


globales des équipesDévelopper une action réflexive sur sa fonction, son rôle et ses

TACHES


. Contribuer à créer un environnement de travail agréable et motivant dans le respect des valeurs du groupe Babilou et de la personnalité de chacun. Superviser et organiser le quotidien les groupes d’enfants du secteur afin de s’assurer d’offrir aux familles et aux enfants une qualité d’accueil irréprochable. Superviser et coordonner le travail des équipes du secteur afin d’être garant du bon fonctionnement des groupes et de la prise en charge des enfants. Contribuer à la création d’une ambiance de travail positive fondée sur l’équité, la transparence, l’écoute, la disponibilité et l’efficacité

VOTRE PROFIL


Diplomé. e éducateur. trice ES ou HES ou équivalent reconnu par l’autorité compétenteBonnes connaissances orales de français et idéalement d’anglaisProactivité et capacité d’analysePrise d’initiatives et exemplaritéÉthique de travail et sens des responsabilitésSens relationnel et d’organisationCapacité d’écoute, facilité de communication et esprit d’équipePolyvalence, flexibilité et enthousiasme

NOUS OFFRONS


Un espace de travail à proximité de parcs, places de jeux et des transports publicsUne ambiance dynamique et bienveillante dans des équipes soudées et collaborativesUne expertise et des projets d’institution d’un groupe international en pleine croissanceDe nombreux projets et colloques pédagogiques fondés sur diverses approchesUn environnement multilingue et multiculturel permettant votre développement personnelLa possibilité de bénéficier des synergies dans le groupe pour vos projets de mobilité

AVANTAGES


complémentaires KidsCare :Programme de vacances évolutif, jusqu’à 6 semaines de congé payésParticipation à la formation et encouragement au développement professionnelJournée pédagogique annuelle offertePossibilité de congés non-payésPont de l'Ascension offertPrimes d'anciennetéRepas bio offertsConditions LPP

AVANTAGES


usesProgramme de recommandation (primes) Soirées ou évènements d'entreprise ou de l'établissementNous avons éveillé votre intérêt ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet dès aujourd’hui !Plus d’informations sur notre site internet :https://www. ch/frErwünschtes Einstellungsdatum01 - 02 - 2026.

Profil recherché

Diplomé. e éducateur. trice ES ou HES ou équivalent reconnu par l’autorité compétenteBonnes connaissances orales de français et idéalement d’anglaisProactivité et capacité d’analysePrise d’initiatives et exemplaritéÉthique de travail et sens des responsabilitésSens relationnel et d’organisationCapacité d’écoute, facilité de communication et esprit d’équipePolyvalence, flexibilité et enthousiasme

Vos responsabilités

NOUS OFFRONS | Un espace de travail à proximité de parcs, places de jeux et des transports publicsUne ambiance dynamique et bienveillante dans des équipes soudées et collaborativesUne expertise et des projets d’institution d’un groupe international en pleine croissanceDe nombreux projets et colloques pédagogiques fondés sur diverses approchesUn environnement multilingue et multiculturel permettant votre développement personnelLa possibilité de bénéficier des synergies dans le groupe pour vos projets de mobilité | AVANTAGES | complémentaires KidsCare :Programme de vacances évolutif, jusqu’à 6 semaines de congé payésParticipation à la formation et encouragement au développement professionnelJournée pédagogique annuelle offertePossibilité de congés non | payésPont de l'Ascension offertPrimes d'anciennetéRepas bio offertsConditions LPP

Avantages

congés | formation | bonus | flexibilité
source:jobup skill:organisation skill:ecoute secteur:informatique skill:anglais langue:fr contrat:cdi skill:gestion skill:excel jobup

Offres similaires

Spedizioniere import/export (M/F)

Safeguard global Switzerland Valais CDI

Vendeur Food/Non-Food/Boissons 100%

ALIGRO (Demaurex & Cie SA) Chavannes-près-Renens CDI

APPRENTI·E RECYCLEUR·SE

Commune de Montreux Montreux 1 CDI

Avis SwissJobs.online

Ce que nos utilisateurs pensent de notre plateforme

4.8
5 avis
Marie Dupont Vérifié
Responsable Marketing

Excellent service ! J'ai trouvé mon emploi de rêve en moins de 2 semaines grâce à SwissJobs.online. La plateforme est intuitive et les offres sont de qualité.

25 January 2026
Jean Martin Vérifié
Développeur Full Stack

Très professionnel. Les conseillers sont à l'écoute et m'ont accompagné tout au long de ma recherche d'emploi. Je recommande vivement !

25 January 2026
Sophie Bernard Vérifié
Comptable

Plateforme efficace avec de nombreuses offres en Suisse romande. Quelques améliorations possibles sur les filtres, mais globalement très satisfaite.

25 January 2026
Thomas Weber Vérifié
Chef de Projet IT

SwissJobs.online m'a permis de trouver un poste CDI dans mon canton. Interface claire et offres actualisées régulièrement.

25 January 2026
Laura Schneider Vérifié
Assistante RH

Service client réactif et professionnel. J'ai apprécié l'accompagnement personnalisé pour préparer mes entretiens.

25 January 2026

Questions fréquentes

Comment créer un compte candidat ?
Pour créer votre compte, cliquez sur "Candidat" en haut à droite, puis sur "Créer un compte". Remplissez le formulaire avec vos informations et validez votre email.
Comment postuler à une offre d'emploi ?
Consultez l'offre qui vous intéresse, cliquez sur "Postuler" et suivez les instructions. Vous pouvez postuler par email ou via le formulaire en ligne selon l'offre.
Comment filtrer les offres par canton ?
Utilisez le menu déroulant "Canton" dans la barre de filtres à gauche. Vous pouvez sélectionner un ou plusieurs cantons pour affiner votre recherche.
Combien de temps les offres restent-elles en ligne ?
Les offres restent actives selon la durée définie par l'employeur, généralement 30 à 60 jours. Les offres expirées sont automatiquement retirées.
Comment recevoir des alertes emploi ?
Créez votre compte, définissez vos critères de recherche (canton, catégorie, type de contrat) et activez les notifications par email dans vos paramètres.
Puis-je sauvegarder des offres ?
Oui, connectez-vous à votre compte et cliquez sur l'icône "Favoris" sur chaque offre. Retrouvez vos offres sauvegardées dans votre espace personnel.
Comment mettre à jour mon CV ?
Accédez à votre espace personnel, section "Mon profil", puis cliquez sur "Modifier mon CV". Vous pouvez télécharger un nouveau fichier PDF.
Les services sont-ils gratuits pour les candidats ?
Oui, tous nos services sont 100% gratuits pour les candidats : recherche d'offres, candidatures, alertes emploi et accompagnement.
Comment contacter le support ?
Utilisez notre formulaire de contact ou le chat en ligne. Notre équipe répond sous 24h les jours ouvrés.
Puis-je modifier ma candidature après l'envoi ?
Non, une fois envoyée, la candidature ne peut plus être modifiée. Assurez-vous de vérifier tous les documents avant de soumettre.

Assistant Services