L’IMADest une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMADa pour
de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants. Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMADforme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des
ainsi que le partage de connaissances et d’expériences. Le Centre des Pratiques Interprofessionnelles (CPI) au sein de la direction des opérations recherche un. e infirmier. ère spécialiste clinique qui soutient en 2ème ligne les professionnels de l’aide et des soins à domicile, dans le but de maintenir et développer la qualité et la sécurité des prestations et des
cliniques des collaborateurs. elle agit sur 3 niveaux, l’expertise au travers de l’analyse et le soutien lors de situations complexes, le développement des
et l’actualisation des pratiques professionnelles.
VOS
MISSIONS
et responsabilitésIntervention en qualité d’expert dans les situations complexes auprès du client et de l’équipeDévelopper une expertise domiciliaireDévelopper et maintenir les
des professionnelsAnalyser les demandes et identifier les problèmes, mettre en œuvre des stratégies d’action en utilisant les ressources des équipes pluridisciplinairesSuivre des équipes pour la mise en œuvre de solutionsAccompagner le développement du jugement clinique des professionnelsUtiliser des outils tels que les analyses de situation pour promouvoir la démarche de résolution de problèmes et des pratiques professionnelles de qualitéDéveloppement de
Elaborer et animer des réunions de formation relatives aux pratiques professionnelles (contexte domiciliaire, domaine clinique spécifique) Accompagner les professionnels de l’aide et des soins dans le développement de
pour des clientèles spécifiques en lien avec le domaine d’expertiseSoutenir les collaborateurs dans l’exercice de leur fonction par des séquences de formation de proximité. Actualisation des pratiquesElaborer et proposer des outils cliniques utiles aux pratiques professionnelles et soutenir les équipes dans l’acquisition de ceux-ci en se basant sur des données scientifiques récentesElaborer, réaliser et promouvoir des programmes d’enseignement destinés aux clients et à leurs proches aidants, ainsi qu’aux équipes de professionnelsFavoriser et assurer l’amélioration de la qualité et de la sécurité des prestations d’aide et de soins. Proposer aux responsables des pratiques professionnelles toute action et/ou étude permettant une amélioration de la qualité et sécurité des prestations.
Bachelor en soins infirmiers, complété par une spécialisation de niveau CAS, DAS ou Master dans un domaine d’expertise, tels que santé mentale, soins palliatifs, soins à la personne âgée ou autre domaine en lien avec les soins à domicile. Le CAS seul devra être complété à terme par un DAS. 5 à 7 années d’expérience en tant qu’infirmierExpérience et expertise souhaitées en pratique domiciliaireBonne capacité d’analyse et rédactionnellePersonne engagée, motivée avec un excellent relationnelExpérience dans l’aide à domicile est un atoutConnaissance du réseau de soins genevoisBonne capacité pédagogique, souplesse et proactivitéCapacité à se positionner en adéquation avec la ligne institutionnelleConnaissance de l’anglais (lu et parlé) souhaitéeCe que
Chezl’IMAD, nous pensons qu’un. e professionnel. le performant. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythmeDes salaires et assurances sociales
ux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeurUn campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métierUne culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et
Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE)favorisant des pratiques durables, humaines et inclusivesLe programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’
pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcementUn environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines. Informations supplémentairesDélai de postulation :15. 2026Entrée en fonction :à convenirVeuillez svp joindre à votre dossier?:un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et vos certificats de travailNous considérons uniquement les dossiers de candidature completsNous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.
MISSIONS
de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants. Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMADforme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des
COMPETENCES
ainsi que le partage de connaissances et d’expériences. Le Centre des Pratiques Interprofessionnelles (CPI) au sein de la direction des opérations recherche un. e infirmier. ère spécialiste clinique qui soutient en 2ème ligne les professionnels de l’aide et des soins à domicile, dans le but de maintenir et développer la qualité et la sécurité des prestations et des
COMPETENCES
cliniques des collaborateurs. elle agit sur 3 niveaux, l’expertise au travers de l’analyse et le soutien lors de situations complexes, le développement des
COMPETENCES
et l’actualisation des pratiques professionnelles.
VOS
MISSIONS et responsabilitésIntervention en qualité d’expert dans les situations complexes auprès du client et de l’équipeDévelopper une expertise domiciliaireDévelopper et maintenir les
COMPETENCES
des professionnelsAnalyser les demandes et identifier les problèmes, mettre en œuvre des stratégies d’action en utilisant les ressources des équipes pluridisciplinairesSuivre des équipes pour la mise en œuvre de solutionsAccompagner le développement du jugement clinique des professionnelsUtiliser des outils tels que les analyses de situation pour promouvoir la démarche de résolution de problèmes et des pratiques professionnelles de qualitéDéveloppement de
COMPETENCES
Elaborer et animer des réunions de formation relatives aux pratiques professionnelles (contexte domiciliaire, domaine clinique spécifique) Accompagner les professionnels de l’aide et des soins dans le développement de
COMPETENCES
pour des clientèles spécifiques en lien avec le domaine d’expertiseSoutenir les collaborateurs dans l’exercice de leur fonction par des séquences de formation de proximité. Actualisation des pratiquesElaborer et proposer des outils cliniques utiles aux pratiques professionnelles et soutenir les équipes dans l’acquisition de ceux-ci en se basant sur des données scientifiques récentesElaborer, réaliser et promouvoir des programmes d’enseignement destinés aux clients et à leurs proches aidants, ainsi qu’aux équipes de professionnelsFavoriser et assurer l’amélioration de la qualité et de la sécurité des prestations d’aide et de soins. Proposer aux responsables des pratiques professionnelles toute action et/ou étude permettant une amélioration de la qualité et sécurité des prestations.
QUALIFICATIONS
Bachelor en soins infirmiers, complété par une spécialisation de niveau CAS, DAS ou Master dans un domaine d’expertise, tels que santé mentale, soins palliatifs, soins à la personne âgée ou autre domaine en lien avec les soins à domicile. Le CAS seul devra être complété à terme par un DAS. 5 à 7 années d’expérience en tant qu’infirmierExpérience et expertise souhaitées en pratique domiciliaireBonne capacité d’analyse et rédactionnellePersonne engagée, motivée avec un excellent relationnelExpérience dans l’aide à domicile est un atoutConnaissance du réseau de soins genevoisBonne capacité pédagogique, souplesse et proactivitéCapacité à se positionner en adéquation avec la ligne institutionnelleConnaissance de l’anglais (lu et parlé) souhaitéeCe que
NOUS OFFRONS
Chezl’IMAD, nous pensons qu’un. e professionnel. le performant. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythmeDes salaires et assurances sociales
AVANTAGES
ux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeurUn campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métierUne culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et
EXIGENCES
Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE)favorisant des pratiques durables, humaines et inclusivesLe programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’
AVANTAGES
pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcementUn environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines. Informations supplémentairesDélai de postulation :15. 2026Entrée en fonction :à convenirVeuillez svp joindre à votre dossier?:un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et vos certificats de travailNous considérons uniquement les dossiers de candidature completsNous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.