Assistent/-in Bekleidungsgestalter/-in SMG, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem
Versprechen
steht der
Kanton Solothurn
mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Assistent/-in Bekleidungsgestalter/-in SMG, 80-100%
Das
Berufsbildungszentrum Olten
ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund- und Weiterbildung und besteht aus der Gewerblich-Industriellen, der Kaufmännischen, der Gesundheitlich-Sozialen Berufsfachschule, der Höheren Fachschule Pflege sowie dem Erwachsenenbildungszentrum. Für die
Schule für Mode und Gestaltung
suchen wir per 01. 2026 befristet bis 31. 2027 am Standort Olten eine/-n
Assistent/-in Bekleidungsgestalter/-in SMG, 80-100%. Ihre Verantwortung

• €¢
  
Lernende Bekleidungsnäher/-innen und Bekleidungsgestalter/-innen bilden Sie aus und sind motiviert an der pädagogischen und wirtschaftlichen Entwicklung unseres Lehrateliers mitzuwirken. •
Sie coachen die Lernenden von der Auftragsentwicklung bis zum fertigen Kleidungsstück, inkl. Kundenberatung. •
Den Lernenden vermitteln Sie die industrielle Verarbeitung nach den Grundlagen der Ük-Kurse der IBBG. •
Sie organisieren die Arbeitsvorbereitung und prüfen die Qualitätssicherung, arbeiten selbstständig und helfen bei internen und externen



AUFGABEN


der SMG mit.



IHR PROFIL



• €¢
  
Sie haben einen EFZ-Abschluss als Bekleidungsgestalter/-in DOB und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit. •
Von Vorteil haben Sie bereits einen Berufsbildungskurs besucht. •
Darüber hinaus sind Sie daran interessiert eine pädagogische Weiterbildung zu absolvieren. •
Es wird Ihnen zudem die Möglichkeit geboten ÜK-Kurse zu leiten und als PEX-Experte tätig zu sein. Flexible Arbeitsmodelle

• €¢
  
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

• €¢
  
Teilzeitarbeit, auch im Kader

• €¢
  
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem

• €¢
  
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

• €¢
  
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

• €¢
  
Treueprämien
Familie & Beruf

• €¢
  
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

• €¢
  
2 Wochen Vaterschaftsurlaub

• €¢
  
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung

• €¢
  
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

• €¢
  
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung

• €¢
  
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge

• €¢
  
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse

• €¢
  
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit

• €¢
  
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

• €¢
  
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen

• €¢
  

Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Carmen Hostettler
Leiterin SMG
062 511 76 46
Carmen Hostettler
Leiterin SMG
062 511 76 46
Ãœberzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Profil recherché

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Sie haben einen EFZ-Abschluss als Bekleidungsgestalter/-in DOB und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit. •
Von Vorteil haben Sie bereits einen Berufsbildungskurs besucht. •
Darüber hinaus sind Sie daran interessiert eine pädagogische Weiterbildung zu absolvieren. •
Es wird Ihnen zudem die Möglichkeit geboten ÜK-Kurse zu leiten und als PEX-Experte tätig zu sein. Flexible Arbeitsmodelle

• €¢
  
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

• €¢
  
Teilzeitarbeit, auch im Kader

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Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem

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Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

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Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

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Treueprämien
Familie & Beruf

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16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

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2 Wochen Vaterschaftsurlaub

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Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung

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Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

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Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung

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Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge

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Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse

• €¢
  
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit

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Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

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Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen

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Wechselndes Angebot an Impulskursen
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Carmen Hostettler
Leiterin SMG
062 511 76 46
Carmen Hostettler
Leiterin SMG
062 511 76 46
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