Junior Controller:in

Rejoignez Coop en tant que Junior Controller:in pour enrichir votre carrière. Profitez d'un environnement dynamique et d'

AVANTAGES

attractifs.

TACHES

• €¢
  
Établir des reportings standard et des analyses spéciales. •
Contribuer aux clôtures mensuelles et à la budgétisation. •
Analyser les données avec SAP S/4 HANA et Excel.



COMPETENCES



• €¢
  
Formation en commerce avec spécialisation en contrôle de gestion. •
Maîtrise de MS Office 365, notamment Excel. •



COMPETENCES


analytiques et sens des chiffres. Die Arbeit mit Menschen ist ein zentraler Teil unserer Verwaltung und Administration. Dieser Fokus und die enge Zusammenarbeit führen dazu, dass sich eine besondere Gemeinschaft bildet, in der wir einander unterstützen, wertschätzen und wahre Freundschaften knüpfen. Werde Teil unseres Teams und entdecke nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch die Gelegenheit, wertvolle Freundschaften zu schliessen. Junior Controller:in



AUFGABEN



• €¢
  
Erstellung von periodischen Standard-Reportings sowie Sonderauswertungen

• €¢
  
Mitarbeit bei Monatsabschlüssen und der Budgetierung

• €¢
  
Datenanalyse und Aufbereitung in SAP S/4 HANA und Excel

• €¢
  
Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen

• €¢
  
Proaktive Mitwirkung in Controlling-Projekten und Beratung interner Anlaufstellen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen



ANFORDERUNGEN



• €¢
  
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling und/oder betriebswirtschaftlicher Abschluss, idealerweise mit erster Berufserfahrung

• €¢
  
Berufserfahrung im Bereich Finanzen oder Controlling von Vorteil

• €¢
  
Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse von Vorteil

• €¢
  
Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches und unternehmerisches Denken

• €¢
  
Verantwortungsbewusste, kommunikative und offene Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Hands-on Mentalität

• €¢
  
Vergünstigungen:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel

• €¢
  
Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt

• €¢
  
Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien

• €¢
  
Weiterbildung:
Ãœber 600 interne Weiterbildungskurse

• €¢
  
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten

• €¢
  
Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende

• €¢
  

Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. – Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Irmelina Topalovic
HR Marketing.

Profil recherché

• €¢
  
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling und/oder betriebswirtschaftlicher Abschluss, idealerweise mit erster Berufserfahrung

• €¢
  
Berufserfahrung im Bereich Finanzen oder Controlling von Vorteil

• €¢
  
Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse von Vorteil

• €¢
  
Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches und unternehmerisches Denken

• €¢
  
Verantwortungsbewusste, kommunikative und offene Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Hands-on Mentalität

• €¢
  
Vergünstigungen:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel

• €¢
  
Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt

• €¢
  
Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien

• €¢
  
Weiterbildung:
Ãœber 600 interne Weiterbildungskurse

• €¢
  
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten

• €¢
  
Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende

• €¢
  

Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. – Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Irmelina Topalovic
HR Marketing.