Trainee IT Recruiting (a) 80-100% [Ref:2244]

Freestar-Informatik AG ist seit 1998 auf dem Schweizer Markt erfolgreich tätig. Durch beständiges Wachstum und Erweiterung der Kernkompetenzen, bietet Freestar-Informatik AG seiner Kundschaft ein vielseitiges IT-Dienstleistungs- und Beratungsportfolio. Für unsere Kundschaft suchen wir laufend IT Fach- und Führungskräfte. Dabei legen wir höchsten Wert darauf, dass Bewerbende, Kundschaft und Job optimal zusammenpassen. Unser Trainee-Programm stellt den Startschuss einer ambitionierten und erfolgreichen Karriere in der Personalrekrutierung von IT-Fach- und Führungskräften. Das Ziel des Traineeships ist fachspezifisches Fachwissen anzueignen und sich für eine Festanstellung zu qualifizieren. Es handelt sich um ein lehrreiches Praktikum im Bereich
Trainee IT Recruiting (a) 80-100% [Ref:2244]
Ihre

AUFGABEN

• €¢
  
Rekrutierung von ICT-Profilen

• €¢
  
Erstellung von Stelleninseraten und aktive Suche nach den benötigten Profilen

• €¢
  
Akquise neuer Kandidaten und Nutzung von Social-Media-Kanälen zur Kandidatengewinnung

• €¢
  
Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Besprechung der Kandidaten mit dem Projektverantwortlichen

• €¢
  
Pflege der Datenbank und Aufbereitung von Kandidatendossiers

• €¢
  
Unterstützung im Team beim Aufbau und bei der Betreuung des Kandidatenpools

• €¢
  
Verschiedene administrative



AUFGABEN


im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess



IHR PROFIL



• €¢
  
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabgänger (auch Teilzeit-Absolventen)

• €¢
  
Interesse an der IT-Personalrekrutierung zwingend

• €¢
  
Fundierte MS Office Kenntnisse Kommunikationsfähige, verantwortungsbewusste, offene Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und professionelles Auftreten

• €¢
  
Freude am Erfolg und daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten

• €¢
  
Fähigkeit zu organisieren und Prioritäten zu setzen, sowohl selbstständig als auch im Team

• €¢
  
Rasche Auffassungsgabe, hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance

• €¢
  
Deutschkenntnisse Niveau C1 zwingend notwendig, sowie Französischkenntnisse min. Niveau B1 sind von Vorteil
Ihre Chance

• €¢
  
Junges Team und familiäres Arbeitsumfeld

• €¢
  
Aussicht auf Festanstellung mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• €¢
  
Anerkennung und Wertschätzung für Erfolge
Details zu dieser Stelle

• €¢
  
Praktikumsdauer von ca. 12 Monaten

• €¢
  
Stellenantritt per April 2026 oder nach Vereinbarung

• €¢
  
Arbeitsort Zürich

• €¢
  

Vollzeitstelle 100%
Jan Baumgartner.

Profil recherché

• €¢
  
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabgänger (auch Teilzeit-Absolventen)

• €¢
  
Interesse an der IT-Personalrekrutierung zwingend

• €¢
  
Fundierte MS Office Kenntnisse Kommunikationsfähige, verantwortungsbewusste, offene Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und professionelles Auftreten

• €¢
  
Freude am Erfolg und daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten

• €¢
  
Fähigkeit zu organisieren und Prioritäten zu setzen, sowohl selbstständig als auch im Team

• €¢
  
Rasche Auffassungsgabe, hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance

• €¢
  
Deutschkenntnisse Niveau C1 zwingend notwendig, sowie Französischkenntnisse min. Niveau B1 sind von Vorteil
Ihre Chance

• €¢
  
Junges Team und familiäres Arbeitsumfeld

• €¢
  
Aussicht auf Festanstellung mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• €¢
  
Anerkennung und Wertschätzung für Erfolge
Details zu dieser Stelle

• €¢
  
Praktikumsdauer von ca. 12 Monaten

• €¢
  
Stellenantritt per April 2026 oder nach Vereinbarung

• €¢
  
Arbeitsort Zürich

• €¢
  

Vollzeitstelle 100%
Jan Baumgartner.