Adjoint technique du responsable de la voirie H/F 80-100%

Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité. La section Voirie et manifestations joue un rôle essentiel dans la vie sédunoise. Près de 100 collaboratrices et collaborateurs, répartis dans différents ateliers spécialisés, veillent chaque jour à ce que la ville reste accueillante, fonctionnelle et sûre. Routes, cours d’eau, parkings, toilettes publiques, véhicules municipaux, génie civil, déneigement ou encore logistique pour les nombreux événements : leur champ d’action est vaste et essentiel. La section s’engage dans une phase de modernisation ambitieuse. Chacune et chacun a l’opportunité de prendre part à cette transformation, en proposant des améliorations et en construisant de nouvelles manières de travailler ensemble. Cette dynamique participative est au cœur de notre démarche : faire de la voirie non seulement un service performant, mais aussi un lieu d’innovation et de fierté collective, au service de la population. Envie de contribuer à cette dynamique et de participer activement à nos projets innovants ? Rejoignez la voirie municipale et faites partie d’une équipe engagée, où chaque idée compte !
A la suite du départ à la retraite du titulaire, la Ville de Sion met au concours un poste d’
Adjoint technique du responsable de la voirie H/F
(Secteur entretien)
Taux d’activité 80-100%
auprès du service des Travaux publics et de l’Environnement, section Voirie et manifestations.

MISSIONS

principales

• €¢
  
assurer la gestion opérationnelle de l’entretien du domaine communal ;

• €¢
  
organiser et superviser les travaux de déneigement ;

• €¢
  
encadrer les équipes de balayeurs et de personnel du génie civil et rural ;

• €¢
  
coordonner les activités avec les différents partenaires (canton, prestataires externes, etc. ) ;

• €¢
  
élaborer et gérer les plannings d’activité ;

• €¢
  
assister le second adjoint technique dans la gestion du personnel ;

• €¢
  
appuyer le chef de section dans ses



MISSIONS


et le suppléer en cas d’absence ;

• €¢
  
assumer diverses



TACHES


d’organisation, de conduite et de gestion transversale. Conditions d’engagement

• €¢
  
être titulaire d’un CFC dans un domaine technique, complété idéalement par une formation supérieure (école technique, brevet,. ) ;

• €¢
  
justifier d’une expérience confirmée dans une fonction similaire et/ou dans un environnement d’entreprise ;

• €¢
  
organiser et planifier les activités avec méthode, rigueur et polyvalence ;

• €¢
  
maîtriser les outils informatiques usuels de manière approfondie ;

• €¢
  
communiquer avec une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;

• €¢
  
encadrer et motiver des équipes avec aisance ;

• €¢
  
travailler aussi bien de façon autonome qu’en collaboration, en faisant preuve d’adaptabilité ;

• €¢
  
accepter des horaires flexibles et irréguliers, y compris les week-ends ;

• €¢
  
agir avec discrétion, fiabilité, sens des responsabilités et esprit d’initiative ;

• €¢
  
développer des relations de qualité avec le public, en faisant preuve d’écoute, d’empathie, d’amabilité et de sens de la communication ;

• €¢
  
posséder un permis de conduire catégorie B.



NOUS OFFRONS



• €¢
  
un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée, favorisant la collaboration et l’innovation ;

• €¢
  
des prestations sociales



AVANTAGES


uses, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;

• €¢
  

une réelle implication dans des projets variés, avec des responsabilités et l’opportunité de contribuer activement au développement des activités du service. Entrée en fonction :
à convenir. Traitement
Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité. Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Roland Rossier, responsable de la voirie, au 079 221 87 74. Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site https://www. ch/offres-emploi,
jusqu’au 30 avril 2026. Toute offre remise hors délai sera écartée.