Vendeur / Vendeuse à 60% au magasin Matran

Rejoignez JYSK en tant que vendeur/vendeuse à 60% à Matran ! Une belle opportunité dans une équipe chaleureuse.

TACHES

• €¢
  
Offrir un service de qualité aux clients en magasin. •
Maintenir une présentation impeccable du magasin. •
Gérer la réception et le rangement des marchandises.



COMPETENCES



• €¢
  
Passion pour la vente et expérience en service client. •
Extraverti(e) et capable d'initiatives. •
Flexible et bon(ne) collègue. Vendeur / Vendeuse à 60% au magasin Matran

• €¢
  
Temps partiel

• €¢
  
Numéro de téléphone: +41 26 408 75 00
Description du poste
Tu as une passion pour la vente ? Tu n'aimes pas être assis ? Et tu aimes apprendre ?
Alors, tu es peut-être le/la vendeur / vendeuse que JYSK recherche ! 🤩
WHAT’S IN IT FOR YOU?
Tu feras partie de JYSK et tu travailleras dans une petite équipe chaleureuse pour une grande entreprise familiale à vocation internationale. Qu'est-ce que cela signifie ?

• €¢
  
Une collaboration proche avec tes collègues

• €¢
  
De nombreuses possibilités de développement et d'avancement

• €¢
  
Des formation et des mentorats sur mesure (info)

• €¢
  
Implication dans toute l'organisation

• €¢
  
Des concours internes stimulants et un système de rémunération compétitif avec une prime de résultat. •
20% de réduction dans toutes les magasins de JYSK et du groupe Lars Larsen. •
Invitations pour les activités de l'équipe et pour notre fête annuelle avec tous les collègues de JYSK Suisse. Et en plus de cela, tu bénéficieras bien sûr d'un beau salaire avec des



AVANTAGES


annexes tels qu'une prime de fin d'année et des éco-chèques. Convaincu(e)? Alors n'hésite pas à lire la suite !
LE CONTENU DU TRAVAIL?

• €¢
  
Tu es responsable de la vente en magasin : tu offres un service de qualité à nos clients avec un sourire !

• €¢
  
Tu veilles à une présentation impeccable du magasin et effectues les



TACHES


routinières nécessaires pour atteindre cet objectif

• €¢
  
Tu t'occupes de la réception, du déballage et du rangement des marchandises, aussi bien dans le dépôt que dans le magasin

• €¢
  
Tu pourrais devenir responsable de ton propre poste dans le magasin
Tu veux en savoir plus ? Rencontre un de nos vendeurs/vendeuses. LE/LA VENDEUR/VENDEUSE IDÉAL(E) CHEZ JYSK?

• €¢
  
Est extraverti(e), prend des initiatives et essaie toujours d'offrir la meilleure expérience d'achat à nos clients

• €¢
  
A un enthousiasme contagieux et aime parler aux clients. •
Est un(e) bon(ne) collègue sur qui on peut toujours compter

• €¢
  

S'efforce d'obtenir les meilleurs résultats avec l'équipe. •
Aime le multi

TACHES

et est flexible : tant au niveau des

TACHES

que des horaires. •
Est prêt à diviser les week-ends en deux jours séparés et à travailler le samedi, car c'est le jour où il y a le plus de clients
TENTE LA CHANCE ! Postule aujourd'hui !
La procédure de recrutement de JYSK Suisse:
Nous traitons les applications constamment. Es-tu qualifié(e) pour le poste ? Tu recevras alors deux tests (test de raisonnement et test de personnalité). Voyons-nous un match potentiel ? Tu seras ensuite invité(e) à un entretien pour évaluer ta motivation. Informations complémentaires
A PROPOS DE NOUS
Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Notre entreprise est passée d'un seul magasin en 1979 à plus de 3300 magasins dans le monde aujourd'hui. Nous sommes fiers de l'engagement et des efforts de nos employés et nous voulons les récompenser. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir des possibilités de développement et d'avancement chez JYSK. Les trois valeurs fondamentales de JYSK - entrepreneur, collègue et esprit d'entreprise - reflètent ce que nous représentons et ce que nous pouvons attendre les uns des autres. Nous nous renforçons mutuellement et nous croyons que chacun prend ses responsabilités dans la liberté que nous donnons avec plaisir. JYSK veut inclure tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, de race, d'orientation sexuelle, de capacité physique ou mentale, d'origine ethnique ou d'expérience. Ensemble, nous veillons que, dans notre culture inclusive, chaque voix soit encouragée et soutenue, car un grand mélange de talents et de personnalités fait de notre entreprise une communauté plus forte. Pour plus d'informations, visite notre page de carrière.