Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique de la Ville de Genève en faveur de la petite enfance, en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant celles qu’il subventionne. Dans le cadre de l’ouverture de la nouvelle structure d’accueil de la petite enfance Victoire-Tinayre à la rentrée scolaire 2026, nous recherchons desVotre
et vos responsabilités- Organiser l’accueil et l’accompagnement des enfants tout en assurant une prestation de qualité et conforme aux normes en vigueur. - Contribuer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil et institutionnel. - Elaborer et mettre en œuvre les actions éducatives en lien avec le projet pédagogique. - Accompagner et superviser l’activité des stagiaires, apprenants ou apprenantes, ASE et aides. - Créer une dynamique de groupe favorable à l’éveil, au développement et à la socialisation des enfants. - Assurer la formalisation et la trans
des informations auprès des familles. - Collaborer à la préparation et à l’animation des réunions d’information et d’échanges avec les représentants ou représentantes des enfants.
MISSIONS
et vos responsabilités- Organiser l’accueil et l’accompagnement des enfants tout en assurant une prestation de qualité et conforme aux normes en vigueur. - Contribuer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil et institutionnel. - Elaborer et mettre en œuvre les actions éducatives en lien avec le projet pédagogique. - Accompagner et superviser l’activité des stagiaires, apprenants ou apprenantes, ASE et aides. - Créer une dynamique de groupe favorable à l’éveil, au développement et à la socialisation des enfants. - Assurer la formalisation et la trans
MISSIONS
des informations auprès des familles. - Collaborer à la préparation et à l’animation des réunions d’information et d’échanges avec les représentants ou représentantes des enfants.
VOTRE PROFIL
- Être au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ou d’éducatrice de l'enfance reconnu. - Faire preuve d'esprit d’initiative, capacité d’adaptation, enthousiasme, ouverture et bienveillance. - Faire preuve d'une grande capacité d’écoute, bonne gestion du stress et aisance en communication. Conditions et procédure d'inscriptionDélai d'inscription: 15. 2026Entrée en fonction: 14. 2026Classement de la fonction: Classe I de l'échelle des traitementsDossier de candidatureLe dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport). Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Suivi des postulationsEn Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats. Conditions d’engagementLes employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable. Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:https://www.
Profil recherché
- Être au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ou d’éducatrice de l'enfance reconnu. - Faire preuve d'esprit d’initiative, capacité d’adaptation, enthousiasme, ouverture et bienveillance. - Faire preuve d'une grande capacité d’écoute, bonne gestion du stress et aisance en communication. Conditions et procédure d'inscriptionDélai d'inscription: 15. 2026Entrée en fonction: 14. 2026Classement de la fonction: Classe I de l'échelle des traitementsDossier de candidatureLe dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport). Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Suivi des postulationsEn Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats. Conditions d’engagementLes employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable. Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:https://www.