Description du poste
Lieu : Villars-sur-GlâneType de poste : Temps pleinEntrée en fonction : De suite ou à convenirNous recherchons un(e) assistant(e) en gérance immobilière dynamique, organisé et doté d’un excellent sens du service. Vous assurerez un rôle clé au sein de notre structure, en soutenant le gérant et le courtier tant sur les
--- MISSIONS ---
administratives que sur l’accueil et le suivi des clients.
--- VOS
--- MISSIONS ---
---
Assister le gérant dans la gestion administrative et technique d’un parc de biens immobiliers (résidentiel et/ou commercial et PPE). Effectuer diverses
--- TACHES ---
administratives liées à la gérance. Suivi des loyers, relances et coordination avec la comptabilité (contentieux). Suivi des apprentis. Gestion du marketing (réseaux sociaux, sites immobiliers).
--- VOTRE PROFIL ---
CFC d’employé(e) de commerce, idéalement dans la branche immobilière ou formation continue dans l’immobilier (un atout). Quelques années d’expérience dans la gérance immobilière, indispensable. Maîtrise des outils informatiques usuels ; connaissance du logiciel Abacus un atout. Très bonnes capacités d’organisation, sens du service et gestion des priorités. Aisance dans la communication orale et écrite, autonomie et esprit d’équipe. Personnalité proactive, rigoureuse et orientée solutions.
--- NOUS OFFRONS ---
Un environnement de travail dynamique et bienveillant. Des responsabilités variées et une réelle possibilité d’évolution. Une entreprise stable, reconnue et centrée sur la qualité du service. Un poste où vous pourrez mettre en avant vos
--- COMPETENCES ---
administratives et relationnelles. Intéressé(e) ?Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) à :Écrire un email.
--- MISSIONS ---
administratives que sur l’accueil et le suivi des clients.
--- VOS
--- MISSIONS ---
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Assister le gérant dans la gestion administrative et technique d’un parc de biens immobiliers (résidentiel et/ou commercial et PPE). Effectuer diverses
--- TACHES ---
administratives liées à la gérance. Suivi des loyers, relances et coordination avec la comptabilité (contentieux). Suivi des apprentis. Gestion du marketing (réseaux sociaux, sites immobiliers).
--- VOTRE PROFIL ---
CFC d’employé(e) de commerce, idéalement dans la branche immobilière ou formation continue dans l’immobilier (un atout). Quelques années d’expérience dans la gérance immobilière, indispensable. Maîtrise des outils informatiques usuels ; connaissance du logiciel Abacus un atout. Très bonnes capacités d’organisation, sens du service et gestion des priorités. Aisance dans la communication orale et écrite, autonomie et esprit d’équipe. Personnalité proactive, rigoureuse et orientée solutions.
--- NOUS OFFRONS ---
Un environnement de travail dynamique et bienveillant. Des responsabilités variées et une réelle possibilité d’évolution. Une entreprise stable, reconnue et centrée sur la qualité du service. Un poste où vous pourrez mettre en avant vos
--- COMPETENCES ---
administratives et relationnelles. Intéressé(e) ?Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) à :Écrire un email.
Profil recherché
CFC d’employé(e) de commerce, idéalement dans la branche immobilière ou formation continue dans l’immobilier (un atout). Quelques années d’expérience dans la gérance immobilière, indispensable. Maîtrise des outils informatiques usuels ; connaissance du logiciel Abacus un atout. Très bonnes capacités d’organisation, sens du service et gestion des priorités. Aisance dans la communication orale et écrite, autonomie et esprit d’équipe. Personnalité proactive, rigoureuse et orientée solutions.