Description du poste
La Vaudoise, assureur leader en Suisse, valorise un environnement de travail sain. Rejoignez une équipe dynamique avec des
--- AVANTAGES ---
attractifs.
--- TACHES ---
Piloter des projets stratégiques et garantir leurs succès. Animer des projets transverses en collaboration avec divers départements. Analyser des données pour améliorer la performance commerciale.
--- COMPETENCES ---
Formation supérieure en économie, finance ou gestion requise. Excellentes
--- COMPETENCES ---
en analyse et communication. Aisance à travailler avec des interlocuteurs variés. Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent. Afin de renforcer notre équipe Finance & Projets, rattachée au département Vente & Marketing, nous recherchonsun·e Chef·fe de projets stratégiquesentre 80 et 100 %. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des projets prioritaires du département, en associant rigueur analytique, sens du terrain et esprit collaboratif. Véritable partenaire des équipes métiers et du management, vous contribuez à améliorer la performance commerciale et opérationnelle grâce à vos analyses et à la coordination d’initiatives transverses. Les diverses
--- MISSIONS ---
qui vous attendent :Piloter et coordonner les projets stratégiques du département, de la définition des besoins à la mise en œuvre, en garantissant la cohérence, les délais et les objectifs fixésAnimer et participer à des projets transverses, en collaboration avec le terrain et les autres départements, afin d’assurer une approche intégrée et pragmatiqueAnalyser les données financières et opérationnelles, identifier les leviers de performance et formuler des recommandations pour soutenir la prise de décisionÉlaborer et présenter des analyses et reportings stratégiques à destination du managementAssurer une communication claire et efficace avec les parties prenantes internes, en facilitant l’alignement autour des objectifs des projetsCe qui vous rend unique :Formation de niveau supérieur (Master ou équivalent) en économie, finance, gestion ou managementExpérience confirmée dans la gestion de projets transversaux et analytiques, idéalement dans les secteurs assurantiels ou bancairesExcellentes
--- COMPETENCES ---
en analyse, synthèse et communication, avec une forte orientation résultatsAisance à travailler avec des interlocuteurs variés et à faire le lien entre les aspects financiers, commerciaux et opérationnelsLangue maternelle française, très bonnes connaissances de l’allemand (niveau minimum C1) Nous vous offrons :Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur" Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work"Des
--- AVANTAGES ---
sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail et des rabais collaborateurs entre autresUn soutien dans le développement et la formationDes valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateursNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).
--- AVANTAGES ---
attractifs.
--- TACHES ---
Piloter des projets stratégiques et garantir leurs succès. Animer des projets transverses en collaboration avec divers départements. Analyser des données pour améliorer la performance commerciale.
--- COMPETENCES ---
Formation supérieure en économie, finance ou gestion requise. Excellentes
--- COMPETENCES ---
en analyse et communication. Aisance à travailler avec des interlocuteurs variés. Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent. Afin de renforcer notre équipe Finance & Projets, rattachée au département Vente & Marketing, nous recherchonsun·e Chef·fe de projets stratégiquesentre 80 et 100 %. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des projets prioritaires du département, en associant rigueur analytique, sens du terrain et esprit collaboratif. Véritable partenaire des équipes métiers et du management, vous contribuez à améliorer la performance commerciale et opérationnelle grâce à vos analyses et à la coordination d’initiatives transverses. Les diverses
--- MISSIONS ---
qui vous attendent :Piloter et coordonner les projets stratégiques du département, de la définition des besoins à la mise en œuvre, en garantissant la cohérence, les délais et les objectifs fixésAnimer et participer à des projets transverses, en collaboration avec le terrain et les autres départements, afin d’assurer une approche intégrée et pragmatiqueAnalyser les données financières et opérationnelles, identifier les leviers de performance et formuler des recommandations pour soutenir la prise de décisionÉlaborer et présenter des analyses et reportings stratégiques à destination du managementAssurer une communication claire et efficace avec les parties prenantes internes, en facilitant l’alignement autour des objectifs des projetsCe qui vous rend unique :Formation de niveau supérieur (Master ou équivalent) en économie, finance, gestion ou managementExpérience confirmée dans la gestion de projets transversaux et analytiques, idéalement dans les secteurs assurantiels ou bancairesExcellentes
--- COMPETENCES ---
en analyse, synthèse et communication, avec une forte orientation résultatsAisance à travailler avec des interlocuteurs variés et à faire le lien entre les aspects financiers, commerciaux et opérationnelsLangue maternelle française, très bonnes connaissances de l’allemand (niveau minimum C1) Nous vous offrons :Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur" Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work"Des
--- AVANTAGES ---
sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail et des rabais collaborateurs entre autresUn soutien dans le développement et la formationDes valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateursNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).