Elsa Group est l’un des principaux groupes industriels de l’économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l’affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau. Elsa Group est l'un des principaux groupes industriels de l'économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l'affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau. Ce que tu accomplisSuivre et évaluer l'ensemble des collaborateurs du conditionnement, en concertation avec les chefs/-fes d'équipe et le/la responsable de production opérationnelle (RPO) Connaître le fonctionnement des installations pour effectuer les premières interventions (réglage, réparation de premier niveau) Garantir les processus ONE et intervenir en cas de problèmes en tant que Key UserCréer et mettre en application des instructions et des procédures de travailContrôler le nettoyage et maintenir la propreté des installations et des locauxAssurer la formation des collaborateurs et gérer la documentation associéeFavoriser une communication fluide entre les collaborateurs, les responsables hiérarchiques et les autres départementsCe que tu apportesBildung: Formation initiale ou continue complétée CFC Opérateur-trice de Machines Automatisées ou équivalentExpérience professionnelle: Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similairePermis de conduire automobile requisConnaissances approfondies dans le domaine alimentaire, de l'hygiène, et des processus techniques et sécuritaires des conditionneusesLeadership affirmé et capacité à gérer et communiquer efficacement avec les collaborateurs (management latéral) Autonomie, flexibilité, rigueur et sens de l'anticipationSensibilité accrue à la qualité et à l'hygièneAisance relationnelle, discrétion et capacité à vulgariser des messages pour la formationFrançais (excellentes connaissances) Ce que nous te proposonsTravailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres
uses pour les FitnessCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternitéMobilité: Parking gratuitPrestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeurRestauration: Menu du jour à 6. -, Menu «Fourchette verte»Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateursVacances: 5 semaines de vacancesEcole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirsBanque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécairesOffre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirsSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte. Processus de recrutementSoumettre un dossier de candidaturePrésélection des dossiersEntretien personnel vidéo ou téléphoniqueEntretien avec RH et le département spécialiséOffre et établissement du contrat (numérique) ContactMadame Cindy NiclasseSpécialiste RecrutementVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant».
AVANTAGES
uses pour les FitnessCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternitéMobilité: Parking gratuitPrestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeurRestauration: Menu du jour à 6. -, Menu «Fourchette verte»Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateursVacances: 5 semaines de vacancesEcole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirsBanque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécairesOffre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirsSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte. Processus de recrutementSoumettre un dossier de candidaturePrésélection des dossiersEntretien personnel vidéo ou téléphoniqueEntretien avec RH et le département spécialiséOffre et établissement du contrat (numérique) ContactMadame Cindy NiclasseSpécialiste RecrutementVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant».