Chef/fe du service de réadaptation neurologique

La Clinique romande de réadaptation (CRR), située à Sion, est une institution de référence en Suisse romande dans le domaine de la réadaptation.

• €¢ Spécialisée dans la prise en charge des victimes d'accidents et des patients nécessitant une réadaptation, elle se distingue par une approche interdisciplinaire et des prestations de haute qualité.
  
• €¢ Avec ses 154 lits, la CRR offre une expertise reconnue dans quatre domaines majeurs de la réadaptation :Appareil locomoteurSystème nerveuxAtteinte de la moelle spinale(paraplégie, tétraplégie)Evaluation et insertion professionnelleEngagée dans l’innovation, la formation continue et la recherche, la CRR collabore avec des institutions académiques pour intégrer les avancées scientifiques dans ses pratiques.
  
• €¢ Dans le cadre de l'anticipation du futur départ du titulaire actuel, la CRR recherche son/sa futur·eChef·fe du service de réadaptation neurologique, ayant les
  
## 💡 Compétences requises
requises pour piloter le service vers une nouvelle étape d’excellence.Objectifs stratégiquesPiloter et développer le service de réadaptation neurologique en alignement avec la vision stratégique de la clinique(virage ambulatoire par ex.).Garantir une prise en charge optimale des patients, renforcer l’interdisciplinarité et intégrer les innovations médicales pour positionner le service comme une référence nationale et internationale.Responsabilités principalesGestion stratégique et opérationnellePlanifier, organiser et coordonner les activités du service en fonction des ressources disponibles.Définir et suivre les indicateurs de performance en termes de qualité, efficacité et efficience.Contribuer à l’élaboration et à la gestion du budget du service.Encadrement et développement du personnelSuperviser l’équipe médicale et favoriser un environnement de travail motivant.Piloter le recrutement, l’évaluation, la formation et la gestion de carrière des collaborateurs.Promouvoir la formation continue et l’évolution des
## 💡 Compétences requises
.Qualité et gestion des risquesGarantir une qualité optimale des soins et des diagnostics.Mener des analyses des risques annuelles et mettre en place des mesures correctives.Participer activement à la démarche qualité de la clinique.Recherche et innovationFavoriser et coordonner les projets de recherche cliniques et académiques.Intégrer les nouvelles technologies et méthodes dans la pratique médicale.Collaborer avec des institutions nationales et internationales.Représentation et collaborationReprésenter le service au sein de la direction et lors d’événements professionnels.Maintenir des relations avec les associations professionnelles et les réseaux médicaux.Profil recherchéDiplôme de spécialiste en Neurologie ou formation équivalente reconnue.Expérience solide dans le domaine de la réadaptation neurologique.Expérience confirmée en gestion d’équipe et en leadership.
## 💡 Compétences requises
stratégiques et aptitude à piloter des projets complexes.Intérêt pour la recherche et l’enseignement.Multilinguisme(français obligatoire, allemand souhaité).Maîtrise des outils digitaux et capacité à développer des approches innovantes.Atouts et avantagesPoste stratégique dans une clinique reconnue pour son expertise.Opportunité de développer un service d’excellence.Environnement de travail stimulant et collaboratif.Soutien pour les projets de formation continue et de recherche.Conditions attractives en lien avec les standards suisses.Processus de sélectionCe poste est pourvu en collaboration avec un cabinet externe.

• €¢ La sélection comprend :Une présélection basée sur les
  

## 💡 Compétences requises
techniques et managériales.Une évaluation psychométrique et un entretien centré sur les valeurs et la vision stratégique.ContactPour toute candidature ou demande d’informations complémentaires, veuillez contacterGiorgia Marschall, Executive Search Consultant, cabinet Ganci Partners :Écrire un email.

Profil recherché

continue et la recherche, la CRR collabore avec des institutions académiques pour intégrer les avancées scientifiques dans ses pratiques

Vos responsabilités

principalesGestion stratégique et opérationnellePlanifier, organiser et coordonner les activités du service en fonction des ressources disponibles.Définir et suivre les indicateurs de performance en termes de qualité, efficacité et efficience.Contribuer à l’élaboration et à la gestion du budget du service.Encadrement et développement du personnelSuperviser l’équipe médicale et favoriser un environnement de travail motivant

Avantages

formation