EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et s'inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques.
et responsabilitésLeadership & ManagementDiriger une équipe d'environ 25 personnes, dont 5 en management direct.Définir l'organisation, les rôles et les priorités ; planifier la succession ; mener les entretiens annuels.Recruter, former, développer et accompagner les collaborateurs.Gérer les situations de performance ou comportement inadéquats.Contribuer activement aux démarches de talent management.Promouvoir une
## 🌟 Notre culture
de service, de fiabilité et d'exigence.Clôtures, états financiers et reportingSuperviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.Superviser la consolidation des états financiers des participations de l'EPFLSuperviser la tenue et la qualité de la comptabilité du Domaine ImmobilierProduire et commenter les états financiers consolidés de l'EPFL conformes aux normes IPSAS.Assurer la qualité des comptabilités auxiliaires et des réconciliations conformément au calendrier de clôture.Garantir la cohérence des données publiées dans le rapport annuel.Contrôle interne, audit & qualitéPiloter et améliorer le système de contrôle interne (SCI) du périmètre de consolidation.Être l'interlocuteur-trice principal-e à l'occasion des audits internes et externes relatifs aux états financiers consolidés de l'EPFL.Proposer et conduire des projets d'amélioration continue des activités de contrôle interne (standardisation, digitalisation, automatisation)Gouvernance comptable & conformitéContribuer à la mise à jour des règles comptables du Domaine des EPF en fonction de l'évolution des règles IPSASMettre en œuvre les règles du Domaine au sein de l'EPFL.Garantir une application correcte des règles TVA liées aux activités formation/recherche.Apporter l'expertise technique sur les positions comptables.Superviser la qualité des documentations comptables (KB) à l'attention de la communauté de l'EPFLSystèmes d'information (SAP) & donnéesPiloter les évolutions de l'ERP financier avec le Project Management Office de la VPF.Encourager et intégrer l'usage de l'IA et des outils BI au sein du service.Assurer un suivi des données « utilisateurs » afin de faire évoluer outils et processus.Interface & représentationParticiper aux projets transversaux de la Vice-présidence pour les finances et aux réunions internes (séances de chefs de services, groupe de travail des responsables finances des facultés et vice-présidences, groupe de activite avec le corps administratif).Représenter l'EPFL dans les instances du Domaine des EPF relatifs aux aspects comptables.Maintenir des relations régulières avec les responsables financiers internes et des entités partenaires.ProfilMaster en finance, comptabilité, économie ou titre jugé équivalent.Brevet fédéral, diplôme expert-comptable ou équivalent.Maitrise des normes IPSAS (ou IFRS).Excellente connaissance de la comptabilité analytique et budgétaire.10+ ans d'expérience en comptabilité dans un environnement complexe (public, parapublic, ONG ou similaire) avec une bonne compréhension des règles de financement publicExpérience solide en management et en transformation organisationnelle.Maîtrise de SAP, de l'IA et des outils Business Intelligence.Leadership affirmé, capacité à fédérer et à arbitrer des sujets complexes.Excellente communication en français, allemand et anglaisSens aigu de la structuration, de la précision et du service à des interlocuteurs non financiers.Excellentes
## 💡 Compétences requises
relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.Capacité à évoluer dans un environnement institutionnel exigeant.Nous offronsUn environnement de travail dynamique et multiculturel dans une institution pluridisciplinaire de renommée internationaleDes conditions de activite attractiveDes possibilités de formation continueInformationsDate d'entrée en fonction : 01/10/2026Taux d'occupation : 100%Type de accord professionnel : CDIRéférence : 2154A noter: Un extrait du casier judiciaire sera demandé lors de l'offre d'engagement
- €¢ L'EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l'École : l'éducation, la recherche et l'innovation.
- €¢ Le campus de l'EPFL offre un cadre de profession exceptionnel au cÅ“ur d'une communauté de plus de 17'000 personnes, dont près de 12'500 étudiant-e-s et 4'000 chercheur-euse-s issu-e-s de plus de 120 nationalités différentes.Chef-fe du Service de ComptabilitéMissionVous garantissez la tenue régulière des comptes consolidés de l'EPFL, l'intégrité et la conformité du reporting financier selon les normes IPSAS, les prescriptions du Domaine des EPF/CEPF et les
- ۢ Vous pilotez une ̩quipe de 25 collaborateurs, d̩veloppez la vision d'̩volution du service et accompagnez ses transformations, notamment gr̢ce aux opportunit̩s offertes par la digitalisation et l'intelligence artificielle.Vous travaillez en proximit̩ avec les parties prenantes internes et externes et jouez un r̫le actif dans les projets institutionnels relevant de votre p̩rim̬tre.Principales
du système de contrôle interne.
et responsabilitésLeadership & ManagementDiriger une équipe d'environ 25 personnes, dont 5 en management direct.Définir l'organisation, les rôles et les priorités ; planifier la succession ; mener les entretiens annuels.Recruter, former, développer et accompagner les collaborateurs.Gérer les situations de performance ou comportement inadéquats.Contribuer activement aux démarches de talent management.Promouvoir une
## 🌟 Notre culture
de service, de fiabilité et d'exigence.Clôtures, états financiers et reportingSuperviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.Superviser la consolidation des états financiers des participations de l'EPFLSuperviser la tenue et la qualité de la comptabilité du Domaine ImmobilierProduire et commenter les états financiers consolidés de l'EPFL conformes aux normes IPSAS.Assurer la qualité des comptabilités auxiliaires et des réconciliations conformément au calendrier de clôture.Garantir la cohérence des données publiées dans le rapport annuel.Contrôle interne, audit & qualitéPiloter et améliorer le système de contrôle interne (SCI) du périmètre de consolidation.Être l'interlocuteur-trice principal-e à l'occasion des audits internes et externes relatifs aux états financiers consolidés de l'EPFL.Proposer et conduire des projets d'amélioration continue des activités de contrôle interne (standardisation, digitalisation, automatisation)Gouvernance comptable & conformitéContribuer à la mise à jour des règles comptables du Domaine des EPF en fonction de l'évolution des règles IPSASMettre en œuvre les règles du Domaine au sein de l'EPFL.Garantir une application correcte des règles TVA liées aux activités formation/recherche.Apporter l'expertise technique sur les positions comptables.Superviser la qualité des documentations comptables (KB) à l'attention de la communauté de l'EPFLSystèmes d'information (SAP) & donnéesPiloter les évolutions de l'ERP financier avec le Project Management Office de la VPF.Encourager et intégrer l'usage de l'IA et des outils BI au sein du service.Assurer un suivi des données « utilisateurs » afin de faire évoluer outils et processus.Interface & représentationParticiper aux projets transversaux de la Vice-présidence pour les finances et aux réunions internes (séances de chefs de services, groupe de travail des responsables finances des facultés et vice-présidences, groupe de activite avec le corps administratif).Représenter l'EPFL dans les instances du Domaine des EPF relatifs aux aspects comptables.Maintenir des relations régulières avec les responsables financiers internes et des entités partenaires.ProfilMaster en finance, comptabilité, économie ou titre jugé équivalent.Brevet fédéral, diplôme expert-comptable ou équivalent.Maitrise des normes IPSAS (ou IFRS).Excellente connaissance de la comptabilité analytique et budgétaire.10+ ans d'expérience en comptabilité dans un environnement complexe (public, parapublic, ONG ou similaire) avec une bonne compréhension des règles de financement publicExpérience solide en management et en transformation organisationnelle.Maîtrise de SAP, de l'IA et des outils Business Intelligence.Leadership affirmé, capacité à fédérer et à arbitrer des sujets complexes.Excellente communication en français, allemand et anglaisSens aigu de la structuration, de la précision et du service à des interlocuteurs non financiers.Excellentes
## 💡 Compétences requises
relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.Capacité à évoluer dans un environnement institutionnel exigeant.Nous offronsUn environnement de travail dynamique et multiculturel dans une institution pluridisciplinaire de renommée internationaleDes conditions de activite attractiveDes possibilités de formation continueInformationsDate d'entrée en fonction : 01/10/2026Taux d'occupation : 100%Type de accord professionnel : CDIRéférence : 2154A noter: Un extrait du casier judiciaire sera demandé lors de l'offre d'engagement