Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise desprestations pluridisciplinaires de qualitéet leurs interventions reposent sur desvaleurs d’humanité et d’équité.En rejoignant laFondation Soins Lausanne,vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.Afin de compléter nos équipes et dans le cadre de la perimetre du « Programme cantonal de prévention et de promotion de la santé 0 – 4 ans » et de la politique d’aide et de soins à domicile,
## 🎯 Nous recherchons
pour le1er juillet 2026un-e :Secrétaire des IPE (infirmière petite enfance)(H/F)Taux d'activité entre 50%Contrat fixe à durée indeterminéeVotre missionVous offrez une réponse téléphonique et numérique aux parents et aux partenaires, dans leur domaine de compétence, et assurer le lien avec les infirmières Petite Enfance (IPE)Vous créez les dossiers informatisés des clients/es Petite EnfanceVous apportez soutien aux infirmières Petites Enfance, notamment informatique, pour l’introduction des données dans les dossiers et la documentation Petite EnfanceVous assurez la correspondance usuelle, prenez les procès-verbaux des colloques IPEVous garantissez la gestion administrative des documents papiers ou numérisés : tenue à jour des bases de données du service et gestion des stocksEn collaboration avec la responsable, vous traitez le courrier réseau Petite Enfance, participez à l’élaboration des publications, documents de références et actions de communications (affiches, flyers)Vous collaborez avec la responsable sur les aspects de l’infrastructure et de la logistique du serviceVotre profil et vos compétencesCFC employé de commerce (ou titre jugé équivalent)Expérience de 2 ans dans un poste similaireExcellente maitrise des outils informatiquesMaîtrise du français à l’oral et à l’écrit, anglais un atoutSens des responsabilités, patience et rigueurAisance dans la gestion des
## 📋 Tâches
simultanées et bonne résistance au stressCapacité à s’organiser de manière autonome et à fixer des prioritésNous offronsUn cadre de emploi stimulant et chaleureux où l'autonomie du collaborateur est mise en avantUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échangeUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clientsDes conditions de travail et de rémunération équitablesDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loiLes
## 🎁 Benefices
de nous rejoindreL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)Rémunération selon la Convention Collective de Profession (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudoisOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs diversCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ansMadame Zimmermann, Infirmière petite enfance responsable régionale, se tient à votre disposition au 079 540 96 79 pour tous renseignements.Le service des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votredossier de dossier complet(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de emploi obtenus à ce jour) via Jobupjusqu'au 19avril 2026.
## 🎯 Nous recherchons
pour le1er juillet 2026un-e :Secrétaire des IPE (infirmière petite enfance)(H/F)Taux d'activité entre 50%Contrat fixe à durée indeterminéeVotre missionVous offrez une réponse téléphonique et numérique aux parents et aux partenaires, dans leur domaine de compétence, et assurer le lien avec les infirmières Petite Enfance (IPE)Vous créez les dossiers informatisés des clients/es Petite EnfanceVous apportez soutien aux infirmières Petites Enfance, notamment informatique, pour l’introduction des données dans les dossiers et la documentation Petite EnfanceVous assurez la correspondance usuelle, prenez les procès-verbaux des colloques IPEVous garantissez la gestion administrative des documents papiers ou numérisés : tenue à jour des bases de données du service et gestion des stocksEn collaboration avec la responsable, vous traitez le courrier réseau Petite Enfance, participez à l’élaboration des publications, documents de références et actions de communications (affiches, flyers)Vous collaborez avec la responsable sur les aspects de l’infrastructure et de la logistique du serviceVotre profil et vos compétencesCFC employé de commerce (ou titre jugé équivalent)Expérience de 2 ans dans un poste similaireExcellente maitrise des outils informatiquesMaîtrise du français à l’oral et à l’écrit, anglais un atoutSens des responsabilités, patience et rigueurAisance dans la gestion des
## 📋 Tâches
simultanées et bonne résistance au stressCapacité à s’organiser de manière autonome et à fixer des prioritésNous offronsUn cadre de emploi stimulant et chaleureux où l'autonomie du collaborateur est mise en avantUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échangeUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clientsDes conditions de travail et de rémunération équitablesDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loiLes
## 🎁 Benefices
de nous rejoindreL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)Rémunération selon la Convention Collective de Profession (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudoisOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs diversCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ansMadame Zimmermann, Infirmière petite enfance responsable régionale, se tient à votre disposition au 079 540 96 79 pour tous renseignements.Le service des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votredossier de dossier complet(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de emploi obtenus à ce jour) via Jobupjusqu'au 19avril 2026.