Collaborateur·trice d'encadrement nuit et week-end 80% (CDD jusqu'au 30 juin 2026)

ORS recherche un·e Collaborateur·trice d'encadrement nuit et week-end 80%.

• €¢ Vous contribuerez à un impact social fort pour les réfugiés.TâchesSoutenir et accompagner les requérants d'asile sur place.Conseiller et transmettre les préoccupations aux services compétents.Assurer la sécurité des résidents et gérer les urgences.CompétencesFormation achevée et 3 ans d'expérience dans le social ou la migration.Excellentes
  
## 💡 Compétences requises
en communication et en conseil.Ouverture d'esprit et sensibilité aux cultures diverses.Impact a better future !Contribue à l'accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme.

• €¢ ORS accompagne les personnes réfugiées dès leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics.
  
• €¢ Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant·e·s d'asile et réfugié·e·s.
  
• €¢ Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur·trice·s provenant de plus de 100 nations.
  
• €¢ La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue.En tant que partenaire de la Confédération, des Cantons et des Communes, nous t'offrons l'opportunité de t'engager dans un domaine à fort impact social.Pour compléter notre équipe au centre d'accueil Foyer Beauregard,
  
## 🎯 Nous recherchons
de suite ou à convenirun·e Collaborateur·trice d'encadrement nuit et week-end 80% (CDD jusqu'au 30 juin 2026).Vos responsabilitésSoutenir et accompagner les requérants d'asile sur place et dans les centres d'hébergementConseiller en cas de questions ou de préoccupations et les transmettre aux services compétents si besoin estEffectuer des travaux administratifs et rapportsSurveiller et assurer la sécurité des résidents pendant la nuitIntervenir et coordonner en cas d'incident ou d'urgenceGarantir l'obligation de repos et le règlement intérieurAssurer les soins médicaux de baseVotre profilFormation scolaire ou professionnelle achevéeConnaissance et utilisation de base des applications MS-OfficePlusieurs années d'expérience professionelle (au moins 3 ans), de préférence dans le domaine de la migration ou du socialUne gestion sereine des situations difficiles et une ouverture aux différentes culturesOrienté vers la résolution de problèmesEsprit d'initiative et responsabilité personnelleUne réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)Cours de secourisme CRSPremière langue nationale: écrit C1, oral C1Deuxième langue nationale: écrit B1, oral B1Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les
## 📋 Tâches
qui vous sont confiées.

• €¢ Vous faites preuve d'une excellente capacité de communication et assumez toujours vos propres responsabilités.
  
• €¢ Votre forte orientation vers la résolution de problèmes et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement des
  
## 📋 Tâches
complexes.

• €¢ Vous communiquez habilement, votre attitude positive face à la vie est motivante et favorise la collaboration.
  
• €¢ Votre intérêt pour les échanges interculturels et votre forte empathie soulignent votre ouverture d'esprit et votre sensibilité à l'égard de personnes d'origines diverses.
  
• €¢ Des
  

## 💡 Compétences requises
de conseil et des
## 💡 Compétences requises
sociales élevées ainsi qu'une présentation sûre complètent votre profil.Qu'est-ce qu'on vous offreNous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, proactif et diversifiéUne large palette de formations continues est proposée à nos collaborateursNous nous engageons en faveur de l'égalité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-AdvancedVous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentairesSi nous avons éveillé ton intérêt nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet.Pour de plus amples informations, Madame Igballe Neziri, responsable du foyer, se tient à votre disposition au +41 79 404 6547.