Un-e gestionnaire clients à 60%

servicefamille management sàrl
Fribourg, Fribourg
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Il y a 18 jours
Le groupe pop e poppa servicefamille propose une offre complète de solutions pour concilier vie professionnelle et vie de famille et dispose du premier réseau de crèches en Suisse.
  • €¢ Dans nos espaces de vie enfantine, l’enfant et sa famille sont au centre de nos réflexions et de nos actes, et pour nos collaborateurs-trices, nous offrons un cadre de activite bienveillant centré sur la personne.Servicefamille management Sàrl gère pour le compte du réseau pop e poppa et de clients externes (communes, entreprises, fondations et associations), plus de 3’500 places d’accueil (crèches, unités d'accueil pour écoliers) et plus de 1’500 collaborateurs et collaboratrices.Pour compléter notre équipe actuelle à notre siège de Fribourg,
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    ## 📋 Tâches
    et responsabilités :Assurer la gestion administrative des dossiers familles dans nos systèmes ITAssurer l’édition des factures et le suivi des débiteursAccompagner les parents dans les démarches administratives en lien avec leur accord professionnel et les aider en cas de question ou de problèmesEntretenir des contacts réguliers avec les parents et les organismes sociaux (communes, ...)Rédiger l’ensemble de la correspondance destinée aux parents, ainsi que certains courriers officiels et traiter la correspondance entranteSoutenir les autres membres de l’équipe dans les diverses
    ## 📋 Tâches
    administrativesParticipation à divers projets internesVotre profil :CFC d’employé de commercePremière expérience réussie dans un role administratif, si possible en lien avec des clientsBonnes connaissances des outils de bureautique usuels (MS Office)De langue maternelle française avec une bonne capacité rédactionnelle et de bonnes connaissances en allemandProactif-ve, autonome, organisé-e, ayant le sens des priorités et doté-e d’un bon esprit d’équipeNotre offre :Nous vous offrons un emploi varié au sein d’une équipe proactif et motivée et dans une société en pleine croissance.
  • €¢ Des conditions attractives comme par exemple 40 heures de travail par semaine, 5 semaines de vacances, deux semaines additionnelles de congé maternité ou la possibilité de faire du home office.
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