Description du poste
BÂLE HOTELS GROUP recherche un(e) assistant(e) de direction. Ce poste offre un environnement dynamique avec des perspectives d'évolution intéressantes.
--- TACHES ---
Soutenir administrativement le CEO des BâleHotels. Organiser des réunions et gérer les voyages d'affaires. Contribuer à des projets de digitalisation et d'optimisation.
--- COMPETENCES ---
Diplôme en hôtellerie ou équivalent, expérience souhaitée. Excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais.
--- COMPETENCES ---
avancées en MS Office. Die BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszent-ren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Basler-tor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.
--- AUFGABEN ---
Administrative und organisatorische Unterstützung des CEO's der BâleHotelsVorbereitungen von Sitzungen, Terminkoordination, Protokollführung und PendenzencontrollingOrganisation von Geschäftsreisen und Seminaren / WorkshopsProjektbezogenen Tätigkeiten, wie Digitalisierung und ProzessoptimierungVerantwortung für das ISO 9001:2015
--- ANFORDERUNGEN ---
Hotelfachschulabschluss oder eine gleichwertige WeiterbildungEinige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von VorteilAusgeprägte Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, emphatisch und durchsetzungsstarkMotivation, Leidenschaft für den Beruf und Freude an der ArbeitDeutsch und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von VorteilSehr gute MS Office-KenntnisseWas
--- WIR BIETEN ---
bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeGute Zukunftsaussichten und Aufstiegsmöglichkeiten6 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. – Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop GenossenschaftDiana LatiganHuman Resources.
--- TACHES ---
Soutenir administrativement le CEO des BâleHotels. Organiser des réunions et gérer les voyages d'affaires. Contribuer à des projets de digitalisation et d'optimisation.
--- COMPETENCES ---
Diplôme en hôtellerie ou équivalent, expérience souhaitée. Excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais.
--- COMPETENCES ---
avancées en MS Office. Die BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszent-ren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Basler-tor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.
--- AUFGABEN ---
Administrative und organisatorische Unterstützung des CEO's der BâleHotelsVorbereitungen von Sitzungen, Terminkoordination, Protokollführung und PendenzencontrollingOrganisation von Geschäftsreisen und Seminaren / WorkshopsProjektbezogenen Tätigkeiten, wie Digitalisierung und ProzessoptimierungVerantwortung für das ISO 9001:2015
--- ANFORDERUNGEN ---
Hotelfachschulabschluss oder eine gleichwertige WeiterbildungEinige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von VorteilAusgeprägte Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, emphatisch und durchsetzungsstarkMotivation, Leidenschaft für den Beruf und Freude an der ArbeitDeutsch und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von VorteilSehr gute MS Office-KenntnisseWas
--- WIR BIETEN ---
bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeGute Zukunftsaussichten und Aufstiegsmöglichkeiten6 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. – Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop GenossenschaftDiana LatiganHuman Resources.
Profil recherché
Hotelfachschulabschluss oder eine gleichwertige WeiterbildungEinige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von VorteilAusgeprägte Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, emphatisch und durchsetzungsstarkMotivation, Leidenschaft für den Beruf und Freude an der ArbeitDeutsch und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von VorteilSehr gute MS Office-KenntnisseWas