L’APROMAD accompagne les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et respectueux de leurs besoins.
## 🎯 Nous recherchons
des infirmier-ères de nuit passionné-es, prêt-es à s’impliquer auprès d’enfants vivant avec des pathologies chroniques ou un polyhandicap pour des veilles actives au sein de leur domicile.Infirmier-ère de nuit spécialisé-e en pédiatrie 50-100%LIEUCanton de VaudMISSIONAssurer des soins de qualité (tant techniques que relationnels) durant la nuit auprès d’enfants, au sein de leur domicile.Offrir du répit aux familles par votre présence bienveillante et professionnelle.Travailler en étroite collaboration avec les familles, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.Participer au suivi et à la continuité des soins en lien avec les parents et l’équipe pluridisciplinaire.Contribuer à créer un climat de confiance et de sécurité pour l’enfant et ses proches.Qui de mieux qu'une collaboratrice des soins à domicile pour vous faire découvrir ce rôle ? Découvrez le témoignage d’une infirmière en pédiatrie en cliquantici.PROFILBachelor of Science HES-SO en Soins Infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers).Expérience en pédiatrie de minimum 2 ans d'expérience, intérêt pour la chronicité, le polyhandicap et les situations complexes.Capacité à travailler de manière autonome, tout en maintenant une communication fluide avec l'équipe et les familles.Empathie, écoute et sens de la responsabilité.NOUS OFFRONSUn cadre de emploi bienveillant et respectueux des valeurs humaines.Une collaboration étroite avec des familles, une équipe dédiée au bien-être de l'enfant et un suivi de proximité.Une activité riche de sens, centrée sur l’accompagnement de l’enfant.Des formations continues favorisant le développement de
## 💡 Compétences requises
.Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail(CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois.Une politique équitable homme-femme (FAIR ON PAY)Une flexibilité avec un taux horaire ou fixe.RENSEIGNEMENTSMadame Véronique Leroy, responsable d'équipeContact :Écrire un emailENTRÉE EN FONCTIONDe suite ou à convenirDÉLAI DE POSTULATIONLe 31 mars 2026Merci de fournir un dossier de dossier contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail (Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement).
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.Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail(CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois.Une politique équitable homme-femme (FAIR ON PAY)Une flexibilité avec un taux horaire ou fixe.RENSEIGNEMENTSMadame Véronique Leroy, responsable d'équipeContact :Écrire un emailENTRÉE EN FONCTIONDe suite ou à convenirDÉLAI DE POSTULATIONLe 31 mars 2026Merci de fournir un dossier de dossier contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail (Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement).