Introduction de la sociétéUniverso SAest une société membre du Swatch Group, leader mondial de l'horlogerie, dont les savoir-faire et l'expérience en font la référence de l'aiguille horlogère Swiss Made depuis plus d'un siècle.
requisesExcellente communication et posture professionnelle.Capacité à accompagner des jeunes en formation avec pédagogie et fermeté.Sens du service et approche orientée solutions.Capacité d'analyse et gestion sereine de situations sensibles.Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.Esprit d'équipe et collaboration active avec les autres membres du service RH.Aisance avec les outils RH et informatiquesLanguesFrançaisLieu de travailLa Chaux de FondsPersonne de contactCe rôle offre une belle diversité : gestion de nos apprentis, coordination des formations et participation aux activités HRBP.C'est une opportunité idéale pour quelqu'un qui souhaite développer son expertise au sein d'une équipe bienveillante, engagée et pleine d'énergie !Intéressé·e ? Envie d'en savoir plus ? Je serais ravie d'en discuter avec toi !Magali Berthenand
- ۢ La soci̩t̩ est ̩galement un acteur majeur dans les domaines des appliques de cadran et des glaces de montre en h̩salite.Pour un remplacement de cong̩ maternit̩,
- €¢ Le rôle met l'accent sur lagestion des apprentiset lesoutien opérationnel aux managers.Description du posteGestion complète du programme apprentis (?25 apprentis)Gestion du cycle de vie des apprentis : recrutement, intégration, suivi, évaluations.Soutien et conseil aux formateurs internes et responsables d'apprentissage.Interface avec les écoles, les partenaires cantonaux et les organismes externes.Organisation d'événements liés aux apprentis (accueil, bilans, séances d'information).Contribution au développement de projets visant à renforcer l'attractivité et la qualité du programme apprentis.Formation - Suivi essentiel et pragmatiqueGestion des demandes de formation nécessaires au bon fonctionnement des équipes.Coordination administrative et logistique des formations obligatoires.Suivi de base du plan de formation (mise à jour, inscriptions, traçabilité).Activités HRBP et support aux responsablesConseil opérationnel aux managers sur les sujets RH quotidiens.Participation aux recrutements en collaboration avec les responsables.Suivi des absences longue durée et coordination avec les assurances.Contribution aux projets RH transverses et à l'amélioration continue.Participation ponctuelle à des actions RH, événements internes.ProfilFormation supérieure en Ressources Humaines ou titre jugé équivalent.Expérience confirmée dans un rôle RH généraliste, gestion du cycle complet des apprentis (recrutement, intégration, suivi, évaluations).Connaissance du système suisse de formation professionnelle (CFC, AFP, établissements de formation).Connaissance du droit du travail suisse et des processus RH opérationnels.Aisance relationnelle, capacité à accompagner un public varié (apprentis, managers, partenaires externes).Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.Personnalité dynamique, structurée et orientée solutions.
en accord professionnel à durée maximale d'une année, un·eHR Business Partneravec une forte sensibilité pour l'accompagnement des jeunes talents et une solide expérience RH généraliste.
requisesExcellente communication et posture professionnelle.Capacité à accompagner des jeunes en formation avec pédagogie et fermeté.Sens du service et approche orientée solutions.Capacité d'analyse et gestion sereine de situations sensibles.Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.Esprit d'équipe et collaboration active avec les autres membres du service RH.Aisance avec les outils RH et informatiquesLanguesFrançaisLieu de travailLa Chaux de FondsPersonne de contactCe rôle offre une belle diversité : gestion de nos apprentis, coordination des formations et participation aux activités HRBP.C'est une opportunité idéale pour quelqu'un qui souhaite développer son expertise au sein d'une équipe bienveillante, engagée et pleine d'énergie !Intéressé·e ? Envie d'en savoir plus ? Je serais ravie d'en discuter avec toi !Magali Berthenand