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Sonic Suisse SA emploie environ 2500 collaborateurs en Suisse, qui s’engagent quotidiennement pour nos client·e·s et leurs patient·e·s.

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un·eGestionnaire RH (H/F) – 60-80%En collaboration avec la direction, vous prenez en charge de manière autonome l’ensemble des activités RH administratives et salariales ou de gestion des salaires, tout en contribuant au développement et à l’amélioration continue des processus RH.Vos responsabilitésGestion complète de l’administration du personnel (entrées, sorties, contrats, absences, etc.)Gestion des salaires de A à Z (assurances sociales, déclarations, contrôles, etc.)Suivi des dossiers RH en conformité avec la législation suisseSoutien et conseil aux collaborateurs·trices et à la direction sur les questions RHParticipation aux projets RH transverses et au développement de processus internes permettant d’assurer une qualité de service optimale.Collaboration avec les partenaires externes (assurances, caisses, autorités)Votre profilMinimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire : Payroll et administrationExcellente connaissance du droit du travail suisse et des assurances socialesFormation RH reconnue (Diplôme d’assistant-e RH, ou équivalent)Très bonne capacité d’organisation, rigueur et sens des prioritésA l’aise dans un contexte de changement, orienté solutions, bonne gestion des priorités et conscience des enjeux dans un environnement en évolution rapide et en pleine transitionNaturellement disposé·e à un fonctionnement collaboratif, attaché·e à soutenir ses collègues et animé·e d’une énergie positive au service de la fonction RHAutonomie, fiabilité et sens de la confidentialitéAisance avec les outils informatiques RH et bureautiquesAnglais : niveau B1 au minimumAllemand : un atoutNous offronsUn environnement de travail varié, exigeant et dynamiqueUne grande autonomie dans la fonction entouré·e d’une équipe collaborative et soutenanteUn poste avec des
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