Description de l'emploiEn votre qualité de remplaçant-e chef-fe de section, vous gérez les aspects opérationnels réactifs et proactifs dévolus à la gendarmerie mobile, en horaire de tournus.
, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication26/02/2026 06:00LieuxLausanne, SuissePostuler avant12/03/2026 22:55Date d'entrée en fonctionà convenirClasse salariale12Type de contratCDI Droit publicTaux d'activité80-100%AdressePolice cantonale vaudoiseDirection des ressources humainesCentre de la Blécherette 1011014 Lausanne
- Vous assumez des missions organisationnelles, supervisez la gestion administrative et des ressources humaines d'une section.
- Vous serez appelé-e à collaborer avec les partenaires internes et externes et à participer à divers projets.ResponsabilitésConnaître l'état de situation global du canton en fonction du renseignementGarantir au quotidien une collaboration étroite avec ses homologues territoriaux dans la prise en charge des événementsParticiper au contrôle et à l'évaluation de l'activité de la section, tant en termes de qualité que de charge de travail et proposer les mesures adaptéesAssurer le déploiement des patrouilles selon les problèmes détectés / efforts à soutenirConcourir à l'établissement de la disponibilité des ressources de la section dans la tranche horaireParticiper à l'évaluation de ses collaborateur-trice-s direct-e-sFaire respecter les procédures, ordres de service, circulaires, directives et délais ainsi que les standards de qualitéRecueillir et transmettre au/à la chef-fe de section, chef-fe gendarmerie mobile et/ou remplaçant-e les éléments nécessaires à l'établissement des différents rapports et autres documentsPour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquanticiou contacter le capitaine VALLELIAN, chef gendarmerie mobile, au 021 644 83 39.QualificationsOfficier-ère en fonctionBrevet fédéral de policier-ère ou certificat de policier-ère exigéCursus des cadres terminés (CCI et CCII)Cursus niveau III cadre supérieur-e (CAS CEP) exigé ou être disposé-e à l'effectuer en cours d'emploiExpérience professionnelle policière ou dans un domaine équivalent de plus de 12 ansEsprit de décision et force de propositionsSens de l'organisation et capacité à mener plusieurs activités soutenues en parallèleTrès bonne résistance au stressNationalité suisseNos conditions d'emploi exigent que vous soyez exempt-e de poursuite ou d'acte de défaut de biens.
- Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.QUI SOMMES-NOUS?La Police cantonale vaudoise (POLCANT) oeuvre sans relâche pour assurer l'ordre et la sécurité publics.
- Sa mission, allant de la prévention à l'intervention, s'adapte constamment aux enjeux contemporains et aux besoins évolutifs de la société.Au coeur de son action quotidienne se trouvent des valeurs humaines essentielles : l'aide à la population, le respect et la confiance.
- L'institution offre un environnement professionnel stimulant, exigeant et valorisant, riche en opportunités variées pour qui aspire à travailler au profit du canton et de ses habitant-e-s.Pour plus d'informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution.
- Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos
, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication26/02/2026 06:00LieuxLausanne, SuissePostuler avant12/03/2026 22:55Date d'entrée en fonctionà convenirClasse salariale12Type de contratCDI Droit publicTaux d'activité80-100%AdressePolice cantonale vaudoiseDirection des ressources humainesCentre de la Blécherette 1011014 Lausanne