La Psychiatrische Universitätsklinik Zürich offre des soins complets aux patients.TâchesDiriger des processus de changement et mettre en œuvre la stratégie.Assurer l'évolution des normes de qualité en respectant les critères WZW.Gérer une équipe de 16 personnes avec un leadership collaboratif.CompétencesFormation professionnelle reconnue dans le domaine HF ou FH exigée.Expérience en gestion pour le bénéfice de l'équipe.Pensée entrepreneuriale axée sur l'efficacité et la conformité.La Clinique universitaire psychiatrique de Zurich traite et prend en charge des personnes souffrant de troubles psychiques de tout âge.
- Les plus de 2500 collaborateurs issus de 55 professions différentes contribuent, au sein d’équipes interdisciplinaires, à la prise en charge globale des patientes et patients, depuis le diagnostic jusqu’à la thérapie et le suivi.
- Notre travail repose sur la confiance mutuelle et la responsabilité individuelle, et nous favorisons ensemble une
- En tant que clinique universitaire, nous participons avec succès à des projets de recherche nationaux et internationaux.Direction des opérations80% - 100%En tant que clinique de référence en psychiatrie adulte et psychothérapie en Suisse, nous assumons non seulement le mandat de soins du canton de Zurich, mais agissons également en tant qu’établissement universitaire avec un mandat de recherche et d’enseignement de l’Université de Zurich.
- Sur 8 sites, dont cinq établissements cliniques et un centre de recherche, plus de 1000 collaborateurs engagés créent un environnement de travail polyvalent et dynamique.
- Ici, vous avez la possibilité de vous impliquer activement dans une institution importante.Le Centre de psychiatrie sociale (chef de clinique PD Dr med Stefan Vetter) propose une offre ambulatoire et semi-stationnaire étendue ainsi qu’une offre stationnaire de courte durée (intervention en situation de crise).
- Des concepts thérapeutiques innovants font partie intégrante de notre offre clinique.Pour l’intervention en situation de crise stationnaire (KIZ),
- Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.
- Les dossiers envoyés par e-mail ou par des agences de recrutement ne peuvent malheureusement pas être pris en compte.Clinique universitaire psychiatrique de ZurichLenggstrasse 31, Case postale 3638032 Zurichwww.pukzh.ch
d’entreprise innovante.
pour le 1er avril 2026 ou selon accord un(e)Vos tâchesInitiation et modération de processus de changement tournés vers l’avenir ainsi que mise en œuvre active des principes stratégiques de la clinique et du centreAssurer et développer les directives de qualité en tenant compte rigoureux des critères WZW (Efficacité, Pertinence, Rentabilité)Direction professionnelle, organisationnelle et du personnel d’une équipe de 16 collaborateurs (personnel soignant et remplaçants) en collaboration avec la direction adjointeGarantir une qualité de traitement orientée sur les meilleures pratiques et centrée sur le patientConcevoir une approche de travail multiprofessionnelle et intégrative en étroite collaboration avec vos partenaires de directionParticipation active aux travaux conceptuels et projets ainsi qu’à leur mise en œuvreAmélioration active de l’occupation des unités ainsi qu’utilisation ciblée et économique des ressources disponiblesVeiller à ce que les processus et traitements répondent aux
## ✅ Exigences
d’efficacité, de pertinence et de rentabilitéDirection transversale, collaboration et utilisation des offres communes pour créer des synergies et renforcer la cohésion des secteursVotre profilFormation professionnelle achevée et reconnue dans le domaine HF ou FHExpérience en gestion démontrable dont votre équipe bénéficieEsprit et actions entrepreneuriales avec un focus sur une prestation efficace et conforme aux critères WZWVolonté d’assumer la responsabilité de l’atteinte des objectifs économiquesGrande importance accordée au soutien, à la promotion et au développement de l’équipeConnaissances des méthodes de gestion agiles et leur application en équipeJoie de la collaboration interservices et de la participation active à une cohésion intersectorielleAttitude orientée solutions, pensée en réseau, sens de l’organisation et grande résistance au stressCapacité d’innovation marquée et orientation claire vers l’avenirNotre offreDomaines d’activité passionnants, variés et responsables dans un environnement polyvalent, dynamique et universitaireTrès bonne collaboration interprofessionnelleSupervision de cas et d’équipeNous vous permettons de vous impliquer activement dans la conception de notre offre de traitementEnvironnement de travail agilePossibilités de développement personnel et professionnelConditions d’emploi selon la loi cantonale sur le personnelPrestations sociales attractives (prise en charge de 60% des cotisations à la caisse de pension)
## 🎁 Avantages
pour les achats ainsi que des offres sportives, crèche d’entreprise et participation au ZVV-BonusPassContact :Pour plus d’informations, veuillez contacter avec plaisir Emanuele Ruzzon, chef de secteur soins et coordinateur des opérations ZSP, tél. +41 58 384 75 82.