Vous souhaitez un rôle RH complet et êtes disponible rapidement ? Ce role est fait pour vous !Vos
## 📋 Tâches
chez votre nouvel employeurVous êtes en charge du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortieVous gérez le temps de travail, les absences et les congésVous traitez les mutations et changements liés au personnelVous participez aux processus de paie et à l'administration des salairesVous assurez le suivi des dossiers RH et de l'administration du personnelVous participez activement aux recrutementsVous organisez et coordonnez les formations et le développement des collaborateursVous soutenez la Direction dans l'organisation d'événements internesVous offrez à votre nouvel employeurVous avez une expérience confirmée dans une fonction RH similaireVous êtes titulaire du certificat de gestionnaire RHVous êtes à l'aise avec les logiciels RH ; la maîtrise d'Abacus constitue un fort atoutVous êtes autonome, flexible, proactif-ve et savez organiser vos priorités efficacementNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !Pour notre client, une entreprise industrielle basée àRenens,
## 🎯 Nous sommes a la recherche de
un-eGestionnaire RH (80-100 %) dans le cadre d'unemission temporaire de 3 à 6 moisavec une entrée en fonction au plus vite.Lieu du travail: Renens.Contact: Julie Magnin,Écrire un email, +41 21 345 36 21 ID: 673966
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Profil recherché
et développement des employésVos responsabilités
Rejoignez une entreprise dynamique comme gestionnaire RH ! UneMISSIONS
temporaire de 3 à 6 mois vous attend.
TACHES
Gérez les processus de recrutement, de l'annonce à la sélection. Coordonnez les programmes de formation et développement des employés. Administrez les politiques RH et suivez les dossiers du personnel.
COMPETENCES
Diplôme en ressources humaines ou gestion, expérience requise. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH. Excellentes
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