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un Account Manager en Gebäudetechnik.
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- €˘ Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur Ă©nergĂ©tique.TâchesGĂ©rer un portefeuille de clients tout en dĂ©veloppant des solutions techniques.Collaborer avec des Ă©quipes internes pour assurer la mise en Ĺ“uvre des projets.Participer Ă des Ă©vĂ©nements pour renforcer la prĂ©sence sur le marchĂ©.CompĂ©tencesFormation technique dans le domaine de l'Ă©nergie ou de la technologie.Excellentes
- €˘ FĂĽr die Erweiterung seines Vertriebsteams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die den Kundenstamm eigenverantwortlich betreut, passgenaue Lösungskonzepte entwickelt und Projekte erfolgreich in die Umsetzung begleitet.
- €˘ Die Rolle bietet viel Freiraum, flache Hierarchien sowie attraktive Rahmenbedingungen inklusive Homeoffice Möglichkeit und Geschäftsfahrzeug.Aufgaben- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften als vertrauensvoller technischer Ansprechpartner fĂĽr Key Accounts- Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung innovativer technischer Konzepte sowie praxisgerechter Lösungen- Entwicklung von Angeboten, Erstellung von Präsentationen und UnterstĂĽtzung bei Vertragsverhandlungen- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektumsetzung- Teilnahme an Fachveranstaltungen, Messen und Branchenevents zur Stärkung der Marktpräsenz und des NetzwerksProfil- Abgeschlossene technische Ausbildung (Energie, HLK, oder Gebäudetechnik).- Höhere Fachausbildung (HF, Bachelor oder vergleichbar) mit Erfahrung im technischen Vertrieb oder Account Management.- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Präsentationssicherheit; Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil.- Erfahrung in der Betreuung komplexer Kundenlösungen, idealerweise im Energie-, Industrie- oder Technologiebereich.- Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-/CRM-Systemen und technischer Dokumentation.Wissenswertes- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Ăśbernehmen Sie die Verantwortung fĂĽr technische Accounts und treiben Sie Innovationen voran.- Attraktive VergĂĽtung: Fixgehalt, leistungsorientierte Boni und ein persönliches Geschäftsfahrzeug.- Flexibles Arbeiten: 40-Stunden-Woche, Homeoffice-Optionen und bis zu 30 Tage Ferien pro Jahr.- Weiterentwicklung & Karriere: Fachliche und persönliche Trainings, Raum fĂĽr kreative Ideen und Eigeninitiative.- Dynamisches Team: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein motiviertes, kollegiales Umfeld.
en communication et en présentation.Expérience en gestion de comptes clients complexes.Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das effiziente Energie- und Wärmelösungen entwickelt.