Un·e responsable d'équipe (ICUS) à 80%

Vous aimez le management ? Vous souhaitez relever un défi intéressant et contribuer à la

MISSIONS

publique de maintien à domicile de personnes atteintes dans leur santé ? Vous désirez faire partie d’une équipe dont les valeurs sont l’engagement, le plaisir, le respect, la qualité et la bienveillance ?Alors rejoignez l'APREMADOL !Vous intégrerez ainsi une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité. Nous recrutons pour notre Association :Votre

MISSIONS

En tant que cadre infirmier, vous contribuez à aider les personnes atteintes momentanément ou durablement dans leur santé à rester dans leur lieu de vie. Vous veillez avec bienveillance à la santé et à la sécurité des collaborateurs grâce à la gestion et l’organisation des activités de votre équipe en favorisant le développement des

COMPETENCES

et l’équité de traitement. Votre cadre de travail :Vous encadrerez une équipe d’une trentaine de collaborateurs (infirmières, auxiliaires de santé, ASSC). Vos

TACHES

et responsabilités :Gestion opérationnelle: Vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines et son suivi (planning, gestion des absences) dans le respect de la Loi sur le Travail. Vous garantissez les ressources pour répondre aux besoins des clients. Pilotage et développement: Vous soutenez la responsable de centre dans la conduite de projets et l'atteinte des objectifs institutionnels. Vous managez l’équipe attribuée dans un climat de confiance visant à développer les

COMPETENCES

des collaborateurs. Collaboration interne et externe: Vous maintenez et développez les liens avec les différents partenaires du réseau de soins. Vous organiser et animez les colloques.

VOTRE PROFIL

et

COMPETENCES

Formation et expérience: Diplôme HES en soins infirmiers ou titre infirmier jugé équivalent (avec Reconnaissance Croix Rouge pour les diplômes étrangers), avec au moins 4 ans d'expérience dans les soins en Suisse etune expérience confirmée en gestion d’équipe. Une formation en management (CAS ou brevet fédéral) serait un atout.

COMPETENCES

interpersonnelles et d’encadrement: Vous disposez d’excellentes

COMPETENCES

relationnelles et d’un positionnement affirmé. Votre sens des priorités et d’anticipation vous permet de manager votre équipe avec bienveillance et clarté. Vous aimez prendre des initiatives et fédérer votre équipe autour d’objectifs communs et d’un travail de qualitéMaîtrise administrative et connaissances socio-sanitaires: Maitrise de la langue française, bonnes

COMPETENCES

rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse, et connaissance du réseau de soins vaudois.

NOUS OFFRONS

Desconditions de travail et de rémunérationselon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudoisUneexcellente couverture de prévoyance professionnellequi s’étend au-delà des prestations minimales prévues par la loiCinq semaines de vacancespar année et six semaines dès 50 ansL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay) Un travail passionnant pour le bien-être des clients et des collaborateurs, au sein d’une équipe motivée et bienveillanteLieu de travail: L'Ouest LausannoisEntrée en fonction: De suite ou à convenirComment postuler ?Envoyez votrecandidature complète via Jobup, avec tous les documents usuels (CV, certificats, diplômes, lettre de motivation). Personne de contact :Madame Nikki Räber, Responsable Ressources Humaines, 021/694.

Profil recherché

et

Vos responsabilités

COMPETENCES | des collaborateurs

Avantages

formation