Description du poste
Rejoignez l'Hôpital Riviera-Chablais comme apprenti cuisinier! Profitez d'une formation enrichissante et d'un environnement dynamique.
--- TACHES ---
Se former en tant qu'apprenti cuisinier au sein de l'équipe. Participer activement à la préparation des repas pour les patients. Appliquer les normes d'hygiène et de qualité en cuisine.
--- COMPETENCES ---
Certificat de fin de scolarité requis ou en cours d'obtention. Intérêt pour le domaine hospitalier et le travail en équipe. Capacité à gérer le stress et à faire preuve de créativité. Apprenti Cuisinier H/F à 100% (CFC) L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus de 300 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales, à Vevey et à Monthey. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation. Pour intégrer notre équipe de cuisine sur le site de Rennaz, nous recherchons un·e :Apprenti·e Cuisinier·ère CFCLes
--- MISSIONS ---
principales de ce poste sontSe former en tant qu'apprenti cuisinier·èreNous demandonsUn certificat ou diplôme de fin de scolarité obligatoire ou en cours d’obtentionUn intérêt marqué pour le domaine hospitalierDes
--- COMPETENCES ---
reconnues en communication interpersonnelle, en orientation client et en créativitéUn sens des responsabilités et une aisance dans le travail en équipeUne bonne capacité à gérer le stress et une ouverture aux horaires irréguliersUn sens de la créativité, de la rigueur et du goûtDe l’aisance avec l’hygiène et la propretéUne grande motivation
--- NOUS OFFRONS ---
§ Un encadrement pédagogique soutenu et assuré par des professionnels motivés§ Un cursus d’apprentissage varié§ D’excellentes conditions de travailEntrée en fonction1er août 2026 ou date à convenirRenseignementsAuprès de Mme Maud BriandResponsable de la formation initialeE-Mail schreibenCandidatureCe poste vous intéresse? Nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidaturecomplet:-      lettre de motivation-      CV avec photo-      copie des bulletins de note des 2 dernières années-      copie du bulletin de note de l’année en cours-      copie de diplômes, rapports de stage et/ou certificats de travailAvant le jeudi 22 janvier 2026, uniquement via lesite Internet de l’HRC.
--- TACHES ---
Se former en tant qu'apprenti cuisinier au sein de l'équipe. Participer activement à la préparation des repas pour les patients. Appliquer les normes d'hygiène et de qualité en cuisine.
--- COMPETENCES ---
Certificat de fin de scolarité requis ou en cours d'obtention. Intérêt pour le domaine hospitalier et le travail en équipe. Capacité à gérer le stress et à faire preuve de créativité. Apprenti Cuisinier H/F à 100% (CFC) L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus de 300 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales, à Vevey et à Monthey. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation. Pour intégrer notre équipe de cuisine sur le site de Rennaz, nous recherchons un·e :Apprenti·e Cuisinier·ère CFCLes
--- MISSIONS ---
principales de ce poste sontSe former en tant qu'apprenti cuisinier·èreNous demandonsUn certificat ou diplôme de fin de scolarité obligatoire ou en cours d’obtentionUn intérêt marqué pour le domaine hospitalierDes
--- COMPETENCES ---
reconnues en communication interpersonnelle, en orientation client et en créativitéUn sens des responsabilités et une aisance dans le travail en équipeUne bonne capacité à gérer le stress et une ouverture aux horaires irréguliersUn sens de la créativité, de la rigueur et du goûtDe l’aisance avec l’hygiène et la propretéUne grande motivation
--- NOUS OFFRONS ---
§ Un encadrement pédagogique soutenu et assuré par des professionnels motivés§ Un cursus d’apprentissage varié§ D’excellentes conditions de travailEntrée en fonction1er août 2026 ou date à convenirRenseignementsAuprès de Mme Maud BriandResponsable de la formation initialeE-Mail schreibenCandidatureCe poste vous intéresse? Nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidaturecomplet:-      lettre de motivation-      CV avec photo-      copie des bulletins de note des 2 dernières années-      copie du bulletin de note de l’année en cours-      copie de diplômes, rapports de stage et/ou certificats de travailAvant le jeudi 22 janvier 2026, uniquement via lesite Internet de l’HRC.