Description du poste
L’ARAJ Broye recherche un-eDirecteur / Directrice de structure d’accueil collectif préscolaire à 55%pour l’ouverture d’une nouvelle garderie à Granges-Près-Marnand (22 places) gérée par le réseau. Votre
--- MISSIONS ---
Participer activement à l’ouverture de la garderie et à sa mise en placeDiriger une structure d’accueil de la petite enfance pour des enfants de 0 à 4 ansÊtre responsable du bon fonctionnement de la structure d’accueilOrganiser et coordonner les activités pédagogiquesGérer les
--- TACHES ---
administratives (demandes d’ad
--- MISSIONS ---
, gérer l’occupation et les dossiers d’enfants, assurer l’intendance du bâtiment…) Exploiter le budget de la structureGérer l’équipe éducative et les ressources humaines de la structure d’accueil
--- COMPETENCES ---
personnelles et sociales :Sens des responsabilitésPlanification et sens de l’organisationSens de l’écoute et de la communicationCapacité d’analyse et de synthèse
--- VOTRE PROFIL ---
Titre ES dans le domaine social, filière « petite enfance » ou HES filière « travail social » ou selon cadre de référence du SCAJE exigéExpérience confirmée dans la gestion d’équipe et la gestion de structure d’accueil, de préférence dans une garderieCAS ou certificat en gestion d’équipe un atout (ou à envisager par la suite) Maîtrise du logiciel métier CSE-KIBE et Sai ERPNet (gestion du temps) un plusLieu de travail: Granges-près-MarnandTaux d’activité :55% (avec possibilité de travailler sur le groupe en complément) Date d’engagement: 1er mai 2026 (avec taux d’activité réduit dès février pour la mise en place de la garderie) Contrat de travail: durée indéterminéeConditions salariales: CCCT Petite EnfanceDélai de postulation: 10 janvier 2026Nous vous offrons la possibilité de mettre en valeur vos
--- COMPETENCES ---
et expériences pour un poste de direction porteur de sens et de responsabilités dans un cadre dynamique et en constante évolution. La capacité de la structure d’accueil pourra évoluer en fonction des besoins à 44 places. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme et certificats de travail) jusqu’au 10 janvier 2026 surJobUp. Contact: Catherine Müller, Directrice ARAJ Broye - tél. 026 557 30 81.
--- MISSIONS ---
Participer activement à l’ouverture de la garderie et à sa mise en placeDiriger une structure d’accueil de la petite enfance pour des enfants de 0 à 4 ansÊtre responsable du bon fonctionnement de la structure d’accueilOrganiser et coordonner les activités pédagogiquesGérer les
--- TACHES ---
administratives (demandes d’ad
--- MISSIONS ---
, gérer l’occupation et les dossiers d’enfants, assurer l’intendance du bâtiment…) Exploiter le budget de la structureGérer l’équipe éducative et les ressources humaines de la structure d’accueil
--- COMPETENCES ---
personnelles et sociales :Sens des responsabilitésPlanification et sens de l’organisationSens de l’écoute et de la communicationCapacité d’analyse et de synthèse
--- VOTRE PROFIL ---
Titre ES dans le domaine social, filière « petite enfance » ou HES filière « travail social » ou selon cadre de référence du SCAJE exigéExpérience confirmée dans la gestion d’équipe et la gestion de structure d’accueil, de préférence dans une garderieCAS ou certificat en gestion d’équipe un atout (ou à envisager par la suite) Maîtrise du logiciel métier CSE-KIBE et Sai ERPNet (gestion du temps) un plusLieu de travail: Granges-près-MarnandTaux d’activité :55% (avec possibilité de travailler sur le groupe en complément) Date d’engagement: 1er mai 2026 (avec taux d’activité réduit dès février pour la mise en place de la garderie) Contrat de travail: durée indéterminéeConditions salariales: CCCT Petite EnfanceDélai de postulation: 10 janvier 2026Nous vous offrons la possibilité de mettre en valeur vos
--- COMPETENCES ---
et expériences pour un poste de direction porteur de sens et de responsabilités dans un cadre dynamique et en constante évolution. La capacité de la structure d’accueil pourra évoluer en fonction des besoins à 44 places. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme et certificats de travail) jusqu’au 10 janvier 2026 surJobUp. Contact: Catherine Müller, Directrice ARAJ Broye - tél. 026 557 30 81.
Profil recherché
Titre ES dans le domaine social, filière « petite enfance » ou HES filière « travail social » ou selon cadre de référence du SCAJE exigéExpérience confirmée dans la gestion d’équipe et la gestion de structure d’accueil, de préférence dans une garderieCAS ou certificat en gestion d’équipe un atout (ou à envisager par la suite) Maîtrise du logiciel métier CSE-KIBE et Sai ERPNet (gestion du temps) un plusLieu de travail: Granges-près-MarnandTaux d’activité :55% (avec possibilité de travailler sur le groupe en complément) Date d’engagement: 1er mai 2026 (avec taux d’activité réduit dès février pour la mise en place de la garderie) Contrat de travail: durée indéterminéeConditions salariales: CCCT Petite EnfanceDélai de postulation: 10 janvier 2026Nous vous offrons la possibilité de mettre en valeur vos