Description du poste
Pour le compte d'un établissement immobilier à Genève, je recherche :
--- TACHES ---
Gestion administrative d’un portefeuille mixte d’immeubles ;Relations avec les locataires et propriétaires liées aux aspects de location et de droit du bail ;Recherche des locataires, tenue à jour des listes d’attentes ;Etablissement des différents contrats de bail, avenants, notifications officielles, correspondances ;Etablissement des différents calculs de hausses et de baisses possibles (indexation, prestations supplémentaires du bailleur, rendement admissible, etc. ) sous la supervision de la responsable ;Gestion et traitement des résiliations courantes, ordinaires et extraordinaires ;Gestion et traitement de tous les litiges (contestations loyer, défauts de la chose louée, etc. ) en collaboration et sous la supervision de la responsable ;Représentation du propriétaire par-devant le CCBL avec la responsable ;Analyses mensuelles des baux et des vacants ;Etablissement des loyers cibles et de la stratégie locative des immeubles (type de contrat, durée, etc. ) ;Mise en valeur d’immeubles (location) sous la supervision du département pilotage et/ou de la responsable ;Tenue des divers reportings liés à la fonction ;Participation aux séances propriétaires. Profil :CFC de commerce ou équivalent ;Formation USPI/APGCI, un atout ;Brevet fédéral de gérant d’immeubles, un atout. Minimum 2-5 ans dans un poste équivalent ;Maitrise du droit du bail.
--- COMPETENCES ---
organisationnelles et rédactionnelles ;Entregent, esprit d’entraide, esprit d’équipe, esprit positif et sens relationnel ;Faculté d’adaptation, résistance au stress, gestion des priorités et polyvalence ;Réactivité, rigueur, précision et autonomie ;Maitrise des outils informatiques (Office, Quorum, Garaio Rem) EXPERIENCE EN REGIE SUR LA ROMANDIE IMPERATIVE1200 Genève.
--- TACHES ---
Gestion administrative d’un portefeuille mixte d’immeubles ;Relations avec les locataires et propriétaires liées aux aspects de location et de droit du bail ;Recherche des locataires, tenue à jour des listes d’attentes ;Etablissement des différents contrats de bail, avenants, notifications officielles, correspondances ;Etablissement des différents calculs de hausses et de baisses possibles (indexation, prestations supplémentaires du bailleur, rendement admissible, etc. ) sous la supervision de la responsable ;Gestion et traitement des résiliations courantes, ordinaires et extraordinaires ;Gestion et traitement de tous les litiges (contestations loyer, défauts de la chose louée, etc. ) en collaboration et sous la supervision de la responsable ;Représentation du propriétaire par-devant le CCBL avec la responsable ;Analyses mensuelles des baux et des vacants ;Etablissement des loyers cibles et de la stratégie locative des immeubles (type de contrat, durée, etc. ) ;Mise en valeur d’immeubles (location) sous la supervision du département pilotage et/ou de la responsable ;Tenue des divers reportings liés à la fonction ;Participation aux séances propriétaires. Profil :CFC de commerce ou équivalent ;Formation USPI/APGCI, un atout ;Brevet fédéral de gérant d’immeubles, un atout. Minimum 2-5 ans dans un poste équivalent ;Maitrise du droit du bail.
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organisationnelles et rédactionnelles ;Entregent, esprit d’entraide, esprit d’équipe, esprit positif et sens relationnel ;Faculté d’adaptation, résistance au stress, gestion des priorités et polyvalence ;Réactivité, rigueur, précision et autonomie ;Maitrise des outils informatiques (Office, Quorum, Garaio Rem) EXPERIENCE EN REGIE SUR LA ROMANDIE IMPERATIVE1200 Genève.