Agent-e de police communale

Commune de Marly
Marly, Suisse
CDI
Administration publique
5 vues
Il y a 28 jours
La Commune de Marly évolue pour relever les défis de demain.
  • €¢ Rejoignez une équipe dynamique au service de la sécurité.TâchesAssurer le maintien de la sécurité et de l'ordre public.Veiller à la salubrité publique et au respect des législations.Participer à des missions de surveillance et de gestion d'infrastructures.CompétencesFormation d'assistant-e de sécurité publique ou policier-ère requise.Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.Capacité à travailler en horaires irréguliers.La Commune de Marly est en pleine mutation pour répondre aux grands défis de demain : qualité de vie, durabilité, innovation, et services publics modernes.
  • €¢ Dans ce contexte, l’équipe du secteur de la sécurité cherche son/sa futur-e collègue.Vos missionsL’agent·e de police communale assure le maintien de la sécurité et de l’ordre public sur le territoire communal.
  • €¢ Il·elle veille à la salubrité publique, au respect des bonnes mÅ“urs ainsi qu’à l’application des législations fédérales et cantonales, notamment en matière de circulation routière (LCR, LAO).Il·elle fait appliquer les règlements communaux et exécute les
  • ## 📋 Tâches
    de police qui lui sont confiées, en contribuant à la sécurité et à la prévention sur le domaine public.Dans le cadre de la protection de la population, il·elle peut être appelé·e à participer à des missions ponctuelles ou complémentaires, notamment en lien avec la surveillance ou la gestion d’infrastructures communales, ainsi qu’en appui aux dispositifs communaux en cas de situation de crise.Les domaines d’activité sont les suivants :SurveillanceContrôlesTâches administrativesStationnementCollaboration interservices, avec les autorités communales, cantonales et tout autre partenaireVotre profilFormation d’assistant-e de sécurité publique (ASP) armé ou de policier-ère;Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la police ;Titulaire du permis de conduire cat.
  • €¢ B ;Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles ;Très bonne condition physique ;Flexibilité et disponibilité pour effectuer des horaires irréguliers.Nous offronsUn environnement de travail agréable et des activités variées ;Des prestations sociales et salariales selon le règlement du personnel communalEntrée en fonction : de suite ou à convenirLes personnes intéressées sont priées d’adresser leur dossier de candidature complet, avec une lettre de motivation, un curriculum vitae, les certificats de travail, un extrait du casier judiciaire et une attestation de l’office des poursuites par courriel :E-Mail schreibenjusqu’au 16 février 2026.Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter M.
  • €¢ Pierre-Alain Aeby, chef de la police communale au 026 435 50 76, ou Mme Isabelle Hemmer, responsable RH au 026 435 50 12.Seules les candidatures qui répondent aux critères du poste seront traitées.
jobup commune-de-marly lang:fr

Offres similaires

Stagiaires en maturité spécialisée MSTS à 100%

Fondation Madame Charles Eynard-Eynard Lausanne CDI

Avis SwissJobs.online

Ce que nos utilisateurs pensent de notre plateforme

4.8
5 avis
Marie Dupont Vérifié
Responsable Marketing

Excellent service ! J'ai trouvé mon emploi de rêve en moins de 2 semaines grâce à SwissJobs.online. La plateforme est intuitive et les offres sont de qualité.

25 January 2026
Jean Martin Vérifié
Développeur Full Stack

Très professionnel. Les conseillers sont à l'écoute et m'ont accompagné tout au long de ma recherche d'emploi. Je recommande vivement !

25 January 2026
Sophie Bernard Vérifié
Comptable

Plateforme efficace avec de nombreuses offres en Suisse romande. Quelques améliorations possibles sur les filtres, mais globalement très satisfaite.

25 January 2026
Thomas Weber Vérifié
Chef de Projet IT

SwissJobs.online m'a permis de trouver un poste CDI dans mon canton. Interface claire et offres actualisées régulièrement.

25 January 2026
Laura Schneider Vérifié
Assistante RH

Service client réactif et professionnel. J'ai apprécié l'accompagnement personnalisé pour préparer mes entretiens.

25 January 2026

Questions fréquentes

Comment créer un compte candidat ?
Pour créer votre compte, cliquez sur "Candidat" en haut à droite, puis sur "Créer un compte". Remplissez le formulaire avec vos informations et validez votre email.
Comment postuler à une offre d'emploi ?
Consultez l'offre qui vous intéresse, cliquez sur "Postuler" et suivez les instructions. Vous pouvez postuler par email ou via le formulaire en ligne selon l'offre.
Comment filtrer les offres par canton ?
Utilisez le menu déroulant "Canton" dans la barre de filtres à gauche. Vous pouvez sélectionner un ou plusieurs cantons pour affiner votre recherche.
Combien de temps les offres restent-elles en ligne ?
Les offres restent actives selon la durée définie par l'employeur, généralement 30 à 60 jours. Les offres expirées sont automatiquement retirées.
Comment recevoir des alertes emploi ?
Créez votre compte, définissez vos critères de recherche (canton, catégorie, type de contrat) et activez les notifications par email dans vos paramètres.
Puis-je sauvegarder des offres ?
Oui, connectez-vous à votre compte et cliquez sur l'icône "Favoris" sur chaque offre. Retrouvez vos offres sauvegardées dans votre espace personnel.
Comment mettre à jour mon CV ?
Accédez à votre espace personnel, section "Mon profil", puis cliquez sur "Modifier mon CV". Vous pouvez télécharger un nouveau fichier PDF.
Les services sont-ils gratuits pour les candidats ?
Oui, tous nos services sont 100% gratuits pour les candidats : recherche d'offres, candidatures, alertes emploi et accompagnement.
Comment contacter le support ?
Utilisez notre formulaire de contact ou le chat en ligne. Notre équipe répond sous 24h les jours ouvrés.
Puis-je modifier ma candidature après l'envoi ?
Non, une fois envoyée, la candidature ne peut plus être modifiée. Assurez-vous de vérifier tous les documents avant de soumettre.

Assistant Services