LeService de la jeunesse (SEJ)a pour mission de veiller à la prise en compte des enjeux liés à la jeunesse et à sa participation dans le développement des actions collectives en Ville de Genève.
du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée (https://www.geneve.ch/emploi).Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève : https://www.geneve.ch/emploi.
- €¢ Il Å“uvre à favoriser l’insertion socioprofessionnelle des jeunes, tout en prévenant les risques d’exclusion par le renforcement des liens entre la jeunesse et les autres acteurs de la société.
- €¢ Le SEJ assure également une veille nocturne dans les quartiers afin de réduire les risques d’exclusion et de promouvoir le bien vivre ensemble.
- €¢ Pour garantir la cohérence de ses actions, il collabore étroitement avec les différentes associations actives dans le domaine de la jeunesse et de l’animation socioculturelle.
- €¢ Le SEJ s’adresse principalement aux jeunes de 12 à 25 ans ; toutefois, certains de ses champs d’action, notamment en matière d’animation socioculturelle ou de veille sociale, concernent l’ensemble des habitantes et habitants de la Ville de Genève.
- €¢ Afin de compléter son équipe, le service recherche une ou unAssistante ou Assistant de coordination(auxiliaire)du 1er mars au 30 novembre 2026Votre mission et vos responsabilitésPiloter l’organisation des manifestations « La Ville est à vous » dont vous avez la responsabilité.Identifier, mobiliser et soutenir, au sein des quartiers, les personnes ou groupes souhaitant s’impliquer dans l’organisation des fêtes.Élaborer des outils et rédiger des documents facilitant l’implication des participantes et participants ainsi que leur autonomie.Assumer la responsabilité des manifestations et être la personne de référence vis-à -vis des partenaires internes et externes.Appuyer la ou le responsable de l’unité dans la réalisation des missions et activités de celle-ci.Effectuer des
- €¢ Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.Conditions d’engagementRépondre aux
liées à la communication générale des manifestations (rédaction d’articles, gestion du site internet et des réseaux sociaux, etc.).Assurer le suivi et le contrôle des subventions octroyées aux associations, conformément aux directives en vigueur.Prendre en charge les
## 📋 Tâches
administratives et logistiques de l’unité.Votre profilÊtre titulaire d’un diplôme universitaire en sciences de la société ou d’un diplôme HETS.Disposer d’une expérience professionnelle confirmée dans les démarches participatives ainsi que dans la gestion de projets associatifs, culturels ou événementiels.Faire preuve de créativité et de curiosité, avec un fort entregent et d’excellentes
## 💡 Compétences requises
relationnelles.Justifier d’une bonne condition physique et d’une bonne endurance.Être titulaire d’un permis de conduire valide.Savoir garder son sang-froid malgré des sollicitations diverses.Démontrer un esprit d’équipe et un sens de l’entraide.Accepter de travailler selon un horaire irrégulier comprenant des week-ends, des jours fériés et des soirées.Conditions et postulationDélai de postulation : 15.02.2026Entrée en fonction : 01.03.2026 (ou à convenir)Rémunération : Classe H de l'échelle des traitementsDossier de candidatureLe dossier de candidature doit contenir les éléments suivants :Lettre de motivationCurriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)Copies des diplômes et certificats de travailSuivi des postulationsEn Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé.
du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée (https://www.geneve.ch/emploi).Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève : https://www.geneve.ch/emploi.