Description du poste
L'Institut de pathologie du CHUV recherche un-e responsable des études cliniques. Rejoignez un environnement de recherche dynamique et innovant.
--- TACHES ---
Gérer les études cliniques et assurer leur conformité. Planifier et coordonner les activités cliniques efficacement. Soutenir la biobanque dans sa gestion opérationnelle.
--- COMPETENCES ---
Master ou Doctorat en sciences biomédicales avec certification GCP. Expérience en recherche clinique et gestion de projets. Connaissance de la législation suisse sur la recherche clinique. Médico-techniqueResponsable des études clinique à l'Institut de pathologieL’Institut de pathologie du Département de médecine de laboratoire et pathologie (DMLP) recherche un-e responsable des études cliniques, pour renforcer son laboratoire et garantir les
--- MISSIONS ---
qui lui sont confiées. ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. L'Institut de pathologie clinique regroupe plus de 100 collaborateurs et remplit les
--- MISSIONS ---
de diagnostic, d'enseignement et de recherche. Il participe aux investigations cliniques menées au CHUV et coopère avec les chercheurs cliniciens sur des projets institutionnels et de l'industrie dans le respect de la réglementation en vigueur et des bonnes pratiques cliniques.
--- MISSIONS ---
Vous assurez la gestion scientifique et administrative des études cliniquesVous êtes responsable de la planification et de la coordination des activités cliniquesVous soutenez la responsable de la biobanque dans la coordination et la gestion opérationnelle des activités y relativesVous contribuez au bon fonctionnement de la biobanque et des études cliniques. ProfilVous possédez un titre universitaire de niveau Master ou Doctorat en sciences biomédicales, biologiques ou équivalent accompagné d'un certificat de bonnes pratiques des essais clinique (GCP) Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la recherche clinique et dans la gestion de projetsVous avez une connaissance parfaite de la législation suisse applicable à la recherche clinique (LRH) Vous possédez de bonnes connaissances orales et écrites en anglaisVous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels et disposez des capacités d'adaptation nécessaires à utiliser de nouveaux logicielsVous êtes une personne proactive, polyvalente, consciencieuse et dynamique, possédant de bonnes facultés de communication et d'adaptation et aimant travailler en équipe. Selon
--- VOTRE PROFIL ---
, la classe salariale sera comprise entre le niveau 11 et 12 et le cahier des charges pourra être adapté.
--- NOUS OFFRONS ---
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’
--- AVANTAGES ---
sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’
--- AVANTAGES ---
proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels. Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Dre. Nathalie Piazzon, responsable opérationnelle, au 079 556 35 64Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les
--- EXIGENCES ---
de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
--- TACHES ---
Gérer les études cliniques et assurer leur conformité. Planifier et coordonner les activités cliniques efficacement. Soutenir la biobanque dans sa gestion opérationnelle.
--- COMPETENCES ---
Master ou Doctorat en sciences biomédicales avec certification GCP. Expérience en recherche clinique et gestion de projets. Connaissance de la législation suisse sur la recherche clinique. Médico-techniqueResponsable des études clinique à l'Institut de pathologieL’Institut de pathologie du Département de médecine de laboratoire et pathologie (DMLP) recherche un-e responsable des études cliniques, pour renforcer son laboratoire et garantir les
--- MISSIONS ---
qui lui sont confiées. ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. L'Institut de pathologie clinique regroupe plus de 100 collaborateurs et remplit les
--- MISSIONS ---
de diagnostic, d'enseignement et de recherche. Il participe aux investigations cliniques menées au CHUV et coopère avec les chercheurs cliniciens sur des projets institutionnels et de l'industrie dans le respect de la réglementation en vigueur et des bonnes pratiques cliniques.
--- MISSIONS ---
Vous assurez la gestion scientifique et administrative des études cliniquesVous êtes responsable de la planification et de la coordination des activités cliniquesVous soutenez la responsable de la biobanque dans la coordination et la gestion opérationnelle des activités y relativesVous contribuez au bon fonctionnement de la biobanque et des études cliniques. ProfilVous possédez un titre universitaire de niveau Master ou Doctorat en sciences biomédicales, biologiques ou équivalent accompagné d'un certificat de bonnes pratiques des essais clinique (GCP) Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la recherche clinique et dans la gestion de projetsVous avez une connaissance parfaite de la législation suisse applicable à la recherche clinique (LRH) Vous possédez de bonnes connaissances orales et écrites en anglaisVous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels et disposez des capacités d'adaptation nécessaires à utiliser de nouveaux logicielsVous êtes une personne proactive, polyvalente, consciencieuse et dynamique, possédant de bonnes facultés de communication et d'adaptation et aimant travailler en équipe. Selon
--- VOTRE PROFIL ---
, la classe salariale sera comprise entre le niveau 11 et 12 et le cahier des charges pourra être adapté.
--- NOUS OFFRONS ---
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’
--- AVANTAGES ---
sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’
--- AVANTAGES ---
proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels. Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Dre. Nathalie Piazzon, responsable opérationnelle, au 079 556 35 64Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les
--- EXIGENCES ---
de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
Profil recherché
, la classe salariale sera comprise entre le niveau 11 et 12 et le cahier des charges pourra être adapté.