La Police Nord Vaudois (PNV) assure chaque jour la sécurité et la qualité de vie de plus de 35'000 habitantes et habitants.
- €¢ Modernes, proches du terrain et engagées, nos équipes interviennent autant en milieu urbain que rural, avec un esprit d’innovation et un fort sens du service public.
- €¢ Rejoindre la PNV, c’est intégrer une police jeune, en évolution, où la collaboration, la polyvalence et la responsabilité opérationnelle sont au cÅ“ur de chaque mission.Dans ce cadre, le Service de la sécurité publique de la Ville d’Yverdon-les-Bains recherche un·eIntervenant·e social·e d’appui et de proximité (ISAP) pour la Police Nord Vaudois à 80%Vos
- €¢ Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Délai de postulation : 17 février 2026Entrée en fonction : à convenir
principales :Apporter un soutien et une expertise aux agentes et agents de la PNV sur des problématiques psycho-sociales, de santé mentale ou conflictuelles.Intervenir lors d’événements imprévus et/ou sensibles (conflits familiaux, situations de crise, accidents, événements potentiellement traumatiques), notamment :Fournir un soutien émotionnel immédiat aux personnes impliquées, favoriser l’expression de leurs besoins et les accompagner vers une prise en charge adéquate.Orienter les personnes en difficulté vers les structures adéquates, en assurant une collaboration fluide entre les acteurs concernés.Proposer, coordonner et mettre en place des suivis adaptés pour les situations nécessitant une approche interdisciplinaire.Développer et renforcer des liens avec les partenaires socio-sanitaires, associatifs, professionnels et les acteurs économiques du Nord vaudois.Contribuer à la remontée d’informations relatives aux perceptions sociétales, aux problématiques locales et aux enjeux d’insécurité.Participer à des actions de communication internes et externes.Votre profil :Bachelor HES en travail social ou Bachelor universitaire en psychologie ou sciences sociales.Formations complémentaires souhaitées dans les domaines de la médiation, des addictions, de précarité/bas seuil, dans la gestion de projet, en psychologie d’urgence ou équivalent ou être disposé à suivre cette formation.Expérience dans l’accompagnement de personnes vulnérables et la résolution de conflits.Excellentes capacités d’écoute, de communication et de création d’un climat de confiance.Grande discrétion et sens de la confidentialité.Capacité à co-construire, esprit d’initiative et d’ouverture, autonomie.Aisance rédactionnelle en français et bonne maîtrise des outils informatiques usuels.Disponibilité occasionnelle en soirée ou le week-end selon les besoins des activités, rencontres ou projets.Ce que nous vous offrons :Un rôle central au sein d’un service en évolution, à l’interface entre police, population et réseau socio-sanitaire.Un environnement pluridisciplinaire stimulant, au cœur des enjeux actuels de sécurité publique.Un poste à forte valeur sociale, permettant une véritable contribution à la communauté.Les conditions d’engagement d’une administration communale moderne et attentive à la qualité de vie au travail.Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter le Lieutenant-colonel Marc Dumartheray, Commandant de la Police Nord Vaudois au 024 423 66 12.En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre dossier complet de candidature via la plateforme Jobup.La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement.