Clinique CIC Suisse est un groupe de cliniques accessibles à toutes et tous, fondé sur deux principes forts :Garantir des soins de qualité pour tous, quelle que soit la couverture assécurologique (division commune, semi-privée, privée). Favoriser le contact avec nos patients en les accueillant dans des structures à visage humain. Clinique CIC Suisse offre à ses patients une prise en charge complète et personnalisée. Nos cliniques sont équipées avec des infrastructures chirurgicales de dernière génération permettant aux équipes médicales de pratiquer des techniques de pointe et de délivrer des soins et traitements de manière optimale. Clinique CIC Suisse déploie actuellement ses activités dans deux cliniques, situées à Clarens et à Saxon. Afin de renforcer son équipe, Clinique CIC Suisse SA recherche un·e :Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une structure en pleine expansion ? La tarification médicale n’a plus de secret pour vous ? Participer activement à la mise en place des nouveaux tarifs ambulatoires vous motive ? Alors cette opportunité est faite pour vous !Dans le cadre de cette fonction, les
principales sont :Saisie et traitement de la facturation ambulatoire et stationnaire (hors codage DRG). Identification des problématiques et propositions d’amélioration du processus de facturation. Gestion des retours des assurances (correspondances, retours électroniques, contrôles, etc. Réponses aux demandes des assurances, patient·es, médecins et services internes (e-mail et téléphone). Participation active à l’évolution des pratiques et aux nouveaux tarifs ambulatoires. Profil demandé :CFC d'employé de commerce ou équivalent. Minimum 2 ans d’expérience dans la facturation médicale ou une fonction similaire en Suisse. Maîtrise des tarifs ambulatoires et stationnaires. Aisance avec les outils informatiques standards (MS Office) et Opale. Bonne capacité d’organisation, aptitude à fixer des priorités et respect des délais. Excellent esprit d’équipe et aisance dans la communication. La connaissance d’autres logiciels de tarification constitue un atout. Nous vous offrons :Un environnement d'apprentissage unique, reposant sur une collaboration d’équipe forte et un coaching mutuel. Un important gain d’expérience grâce à l’immersion dans différents domaines et spécialités médicales. De réelles perspectives d’évolution vers des fonctions spécialisées ou à responsabilités croissantes. Une petite équipe motivée, collaborative, engagée et bienveillante. La possibilité d’évoluer dans un groupe en développement et à taille humaine. Un fonds de prévoyance attractif. Date d'entrée : A discuterIntéressé·e ?Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors ne tardez pas à nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) par le biais du site jobup. Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature !.
MISSIONS
principales sont :Saisie et traitement de la facturation ambulatoire et stationnaire (hors codage DRG). Identification des problématiques et propositions d’amélioration du processus de facturation. Gestion des retours des assurances (correspondances, retours électroniques, contrôles, etc. Réponses aux demandes des assurances, patient·es, médecins et services internes (e-mail et téléphone). Participation active à l’évolution des pratiques et aux nouveaux tarifs ambulatoires. Profil demandé :CFC d'employé de commerce ou équivalent. Minimum 2 ans d’expérience dans la facturation médicale ou une fonction similaire en Suisse. Maîtrise des tarifs ambulatoires et stationnaires. Aisance avec les outils informatiques standards (MS Office) et Opale. Bonne capacité d’organisation, aptitude à fixer des priorités et respect des délais. Excellent esprit d’équipe et aisance dans la communication. La connaissance d’autres logiciels de tarification constitue un atout. Nous vous offrons :Un environnement d'apprentissage unique, reposant sur une collaboration d’équipe forte et un coaching mutuel. Un important gain d’expérience grâce à l’immersion dans différents domaines et spécialités médicales. De réelles perspectives d’évolution vers des fonctions spécialisées ou à responsabilités croissantes. Une petite équipe motivée, collaborative, engagée et bienveillante. La possibilité d’évoluer dans un groupe en développement et à taille humaine. Un fonds de prévoyance attractif. Date d'entrée : A discuterIntéressé·e ?Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors ne tardez pas à nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) par le biais du site jobup. Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature !.