Nous recherchons un formateur pour encadrer des apprentis CFC. Rejoignez une entreprise dynamique offrant une formation enrichissante.
Former et encadrer des apprentis micromécaniciens en collaboration. Gérer les plans de formation des apprentis pendant leur cursus. Assurer la sécurité et le suivi personnalisé de chaque apprenti.
Expérience en formation et encadrement d'apprentis souhaitée.
pédagogiques et communicationnelles nécessaires. Capacité à organiser des événements et stages pour les jeunes.
Former et encadrer les apprentis micromécaniciens / nes CFC en collaborationavec notre Responsable mécaniqueIntroduction de la formation d’apprentis de mécanicien/ne de production CFC, les former et les encadrerGestion intégrale des plans de formation de tous les apprentis pendant leur cursus (à terme, 3 à 4 apprentis) Être garant de la sécurité liée aux apprentisRéaliser un suivi personnalisé de chaque apprenti et mettre en place un soutien approprié afin de favoriserleur réussiteOrganiser les stages découvertes, métiers et autres événements liés aux jeunes (futur en tous genres) Participation active au processus de recrutement des apprentis (forum, speed dating, test de sélection) Contribuer à l’amélioration continue et au développement de la formation professionnelle en entrepriseType de contratCDITaux80 – 100%HoraireJournéeEntrée en fonctionDe suite ou à convenirEn savoir plus ici : Télécharger le pdf du détail du poste ici
un cadre de travail stimulant ainsi que des conditions intéressantes, régies par laConvention collective de travail des industries horlogères et microtechniques suisses. Ce poste vous intéresse ?Merci de nous transmettre un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) à l’adresseE-Mail schreibenNous ne répondrons qu’aux candidatures complètes et correspondant au
. Nous vous remercions de votre compréhension.
TACHES
Former et encadrer des apprentis micromécaniciens en collaboration. Gérer les plans de formation des apprentis pendant leur cursus. Assurer la sécurité et le suivi personnalisé de chaque apprenti.
COMPETENCES
Expérience en formation et encadrement d'apprentis souhaitée.
COMPETENCES
pédagogiques et communicationnelles nécessaires. Capacité à organiser des événements et stages pour les jeunes.
MISSIONS
Former et encadrer les apprentis micromécaniciens / nes CFC en collaborationavec notre Responsable mécaniqueIntroduction de la formation d’apprentis de mécanicien/ne de production CFC, les former et les encadrerGestion intégrale des plans de formation de tous les apprentis pendant leur cursus (à terme, 3 à 4 apprentis) Être garant de la sécurité liée aux apprentisRéaliser un suivi personnalisé de chaque apprenti et mettre en place un soutien approprié afin de favoriserleur réussiteOrganiser les stages découvertes, métiers et autres événements liés aux jeunes (futur en tous genres) Participation active au processus de recrutement des apprentis (forum, speed dating, test de sélection) Contribuer à l’amélioration continue et au développement de la formation professionnelle en entrepriseType de contratCDITaux80 – 100%HoraireJournéeEntrée en fonctionDe suite ou à convenirEn savoir plus ici : Télécharger le pdf du détail du poste ici
NOUS OFFRONS
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PROFIL RECHERCHE
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Profil recherché
enrichissanteVos responsabilités
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