- €¢ Dans ce rôle, vous gérez et effectuez mensuellement de manière autonome le processus de paiement des salaires du personnel de l’UniNE.
- €¢ Vous gérez les relations avec les organismes « sociaux » et appliquez des directives et règlements institutionnels et cantonaux (réduction de salaire, vacances, etc.).Vous soutenez les gestionnaires dans la gestion du cycle de vie de leur population : suivi administratif et contractuel des collaboratrices et collaborateurs, suivi des absences et de la gestion du temps, gestion des allocations familiales et attestations diverses.Vous coordonnez la gestion de vos
- €¢ Vous contribuez quotidiennement au respect et à l’amélioration continue des processus et procédures RH en apportant votre expérience et des solutions pragmatiques.Profil souhaitéVous possédez une expérience réussie dans les ressources humaines et une formation dans ce domaine qui vous soutient dans votre pratique.
- €¢ Expérimenté-e dans la paie (idéalement SAP), les assurances sociales et le suivi administratif RH, vous faites preuve d’autonomie, de flexibilité et de polyvalence.
- ۢ Organis̩-e et pragmatique, votre activit̩ est men̩e par une forte orientation client-e-s et r̩sultats.
- ۢ Vous ̻tes dot̩-e de tr̬s bonnes
- €¢ Personnalité ouverte et à l’aise dans le relationnel, vous êtes prêt-e à découvrir le passionnant domaine académique au sein de notre équipe engagée.Entrée en fonction:1er mai 2026 ou à convenirDélai de postulation:28 février 2026Renseignements: Madame Isabelle Gauchat, Cheffe de Service RH, par e-mail :Écrire un email.Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne sur notre sitehttps://www.unine.chsous la rubrique « emploi » en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).Nous précisons que seules les offres de candidatures déposées en ligne sur notre plateforme de recrutement seront prises en considération.L’Université de Neuchâtel accorde une importance particulière à l’égalité et à la diversité :www.unine.ch/egalite.
et activités avec les collègues du service et participez à des projets RH et transverses de l’institution.
en communication (français parlé et écrit).