- €¢ C'est une opportunité stimulante avec un environnement collaboratif.TâchesDiriger le projet de changement pour le développement pastoral.Accompagner et conseiller les responsables de site et les équipes.Encourager une collaboration Å“cuménique et interreligieuse.CompétencesDiplôme en théologie et expérience en gestion et leadership.Capacité à transformer et à inspirer les équipes.Pensée analytique et approche innovante au travail.L’espace pastoral de la ville de Lucerne comprend les paroisses catholiques de Lucerne, Littau et Reussbühl avec neuf paroisses, l’église des Jésuites et la chapelle Saint-Pierre, ainsi que 13 services spécialisés à l’échelle de la ville.
- €¢ En tout, environ 300 collaborateurs ainsi que plus de 1’500 bénévoles s’engagent pour une Église tournée vers l’avenir et proche des gens.
- €¢ L’espace pastoral est soutenu par le secrétariat qui fournit des services centraux (finances, construction, personnel, communication).
- €¢ Avec votre personnalité appréciative, spirituelle, intégrative, socialement et culturellement engagée, vous façonnez l’espace pastoral et le dirigez de manière coopérative, participative et orientée vers le dialogue.
- €¢ En même temps, vous entretenez la collaboration Å“cuménique et interreligieuse.
- €¢ Vous êtes soutenu(e) par les cadres de l’équipe de l’espace pastoral et de l’équipe élargie, par le titulaire du poste de conception et de coordination ainsi que par une assistante de direction.
- ۢ Une collaboration consensuelle et partenariale au sein de la double structure eccl̩siale et avec le secr̩tariat est pour vous une ̩vidence.
- ۢ Vous assumez une fonction de direction dans une paroisse ou dans le minist̬re sp̩cialis̩.
- €¢ En cas d’élection correspondante par les responsables de la communauté et les prêtres de l’espace pastoral, vous siégez également au conseil de l’Église de Lucerne.
- €¢ Quelles sont vos
- €¢ Que faut-il pour réussir ? • un diplôme en théologie avec introduction professionnelle du diocèse de Bâle (ou formation équivalente) • un désir explicite de vivre un modèle de direction partagé et de transformer l’organisation • formation et expérience en direction, management et leadership, gestion de projet et du changement • créativité, capacité à enthousiasmer et force de conviction • pensée analytique, esprit d’équipe ainsi que pensée en réseau et hors des sentiers battus Ce qui vous attend ! • un travail passionnant et porteur de sens avec beaucoup de marge de manÅ“uvre • une tâche responsable, vivante et orientée vers les personnes • des conditions d’emploi attractives et des possibilités de formation continue, d’excellentes prestations sociales Informations sur l’espace pastoral de l’Église catholique de la ville de Lucerne : https://www.kathluzern.ch.
- €¢ Pour toute question, le prêtre responsable Rafal Lupa (tél. 041 229 98 10, rafal.lupa@kathluzern.ch) ainsi que l’ancien responsable de l’espace pastoral Thomas Lang (tél. 041 229 91 10, thomas.lang@kathluzern.ch) se tiennent volontiers à votre disposition.
- ۢ Faites le pas suivant ! Nous nous r̩jouissons de votre candidature.
- €¢ Veuillez envoyer votre dossier jusqu’au 5.2.2026 au service du personnel du diocèse de Bâle, personalamt@bistum-basel.ch avec copie au service du personnel de la paroisse catholique de Lucerne, bewerbung@kathluzern.ch.
pour le 1.5.2026 ou selon accord un(e) responsable de l’espace pastoral (80 - 100 % de temps de travail).
? • Vous dirigez – avec l’accompagnement d’une agence externe – le projet de changement « Développement de l’espace pastoral », qui traite des défis contenus pastoraux, spatiaux-infrastructuraux, organisationnels et culturels, et vous développez ainsi l’espace pastoral de la ville de Lucerne. • Vous dirigez et conseillez les responsables de site, le titulaire du poste de conception et de coordination, ainsi qu’en accord avec et par délégation aux cadres de l’équipe de l’espace pastoral, les responsables des services spécialisés.