Responsable RH départemental-e

Etat de Vaud
Lausanne, Vaud
CDI
Administration publique
10 vues
Il y a 34 jours
Description de l'emploiAu sein du Secrétariat général du Département de l'agriculture, de la durabilité et du climat et du numérique (SG-DADN), vous exercez un rôle stratégique et managérial de premier plan en tant que responsable RH départemental-e et membre du comité de direction du SG-DADN.
  • Vous prenez part au déploiement de la vision du DADN, acteur clé dans les grandes transitions qui façonnent notre société - transition agricole et alimentaire, transition numérique, transition climatique - grâce à ses 6 entités et plus de 800 collaborateur-trice-s.
  • Vous concevez, portez et pilotez une stratégie RH forte, cohérente, alignée tant sur les enjeux du DADN que sur les besoins des collaborateur-trice-s.Interlocuteur-trice privilégié-e de la cheffe de département et du secrétaire général, vous les conseillez sur l'ensemble des thématiques RH.
  • Vous apportez également un appui de proximité aux chef-fe-s de service, directeur-trice-s généraux-ales et responsables RH des services dans la gestion de situations RH sensibles et complexes.
  • Vous placez l'humain au coeur de votre action, afin de soutenir, conseiller et accompagner les collaborateur-trice-s et de favoriser un environnement de travail équilibré et durable.ResponsabilitésContribuer à la conduite du SG-DADN en qualité de membre du comité de direction ; conseiller et appuyer la cheffe de département, le secrétaire général et le comité de direction sur les enjeux et dossiers RH.Contribuer activement, avec l'appui du secrétaire général, à la définition et à la mise en oeuvre d'une stratégie RH intégrée, orientée vers la qualité des prestations, la soutenabilité, l'attractivité des métiers et l'accompagnement des besoins des différents services du Département (Offices et Directions générales)Diriger l'unité RH du SG-DADN, définir ses objectifs, son organisation et ses processus ; assurer le pilotage opérationnel des activités RH du SG-DADN, fixer les priorités et assurer le suivi des objectifs.Veiller à l'adaptation continue aux besoins du Département en offrant un accompagnement RH de proximité auprès des collaborateur-trice-s du SG-DADN et des entités rattachées ; offrir un espace de conseil et d'accompagnement sur les questions relatives au parcours professionnel, aux relations de travail, à la gestion de situations sensibles et au bien-être au travail.Garantir la cohérence des processus RH et assurer la qualité des prestations RH au sein du Secrétariat général, des services et des directions générales du DADN ; accompagner ces entités sur les thématiques RH et promouvoir un environnement de travail de qualité.Assurer la coordination des démarches et projets RH transversaux en collaboration avec les responsables RH des services.Développer la stratégie RH du DADN en cohérence avec celle de l'Administration cantonale vaudoise (ACV) ; participer aux réflexions relatives à la stratégie RH de l'ACV ; piloter et coordonner sa déclinaison en actions concrètes dans les différents domaines.Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquanticiou contacter Monsieur Philippe Berset, Secrétaire général du DADN, au 021 316 20 21.QualificationsMaster universitaire ou titre jugé équivalent dans un domaine utile à la fonction, complété par un CAS ou un MAS en ressources humainesSolide expérience dans une fonction de responsable RH ou directeur-trice RH d'une grande structureExpérience dans la conduite d'une équipe RH composée de conseiller-ère-s et assistant-e-s RHCapacité à évoluer dans des environnements complexes, pluridisciplinaires, à forte dimension institutionnelle, avec une approche orientée solutions, collaboration et amélioration continueTrès bonnes connaissances en droit du travail et intérêt pour les financesAisance relationnelle, entregent et capacité de négociationQUI SOMMES-NOUS?Le Secrétariat général du Département de l'agriculture, de la durabilité et du climat et du numérique (DADN) a pour mission de soutenir la Cheffe du département dans ses activités gouvernementales et de donner un appui aux services et offices dans la gestion administrative, juridique, financière, économique, communicationnelle et RH de leurs dossiers.
  • Il est composé d'une quinzaine de personnes réparties par domaine d'expertise.Pour plus d'informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution.
  • Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos
## 🎁 Avantages
, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication21/01/2026 11:00LieuxLausanne, SuissePostuler avant19/02/2026 22:59Date d'entrée en fonctionA convenirClasse salariale14Type de contratCDI Droit publicTaux d'activité80-100%AdresseDirection générale des ressources humainesRue Caroline 41014 Lausanne

Profil recherché

s, veuillez consulter le cahier des charges en cliquanticiou contacter Monsieur Philippe Berset, Secrétaire général du DADN, au 021 316 20 21

Vos responsabilités

DADN en qualité de membre du comité de direction ; conseiller et appuyer la cheffe de département, le secrétaire général et le comité de direction sur les enjeux et dossiers RH.Contribuer activement, avec l'appui du secrétaire général, à la définition et à la mise en oeuvre d'une stratégie RH intégrée, orientée vers la qualité des prestations, la soutenabilité, l'attractivité des métiers et l'accompagnement des besoins des différents services du Département (Offices et Directions générales)Diriger l'unité RH du SG | DADN, définir ses objectifs, son organisation et ses processus ; assurer le pilotage opérationnel des activités RH du SG | DADN, fixer les priorités et assurer le suivi des objectifs.Veiller à l'adaptation continue aux besoins du Département en offrant un accompagnement RH de proximité auprès des collaborateur | trice | s du SG

Avantages

formation
jobup etat-de-vaud lang:fr

Offres similaires

Stagiaires en maturité spécialisée MSTS à 100%

Fondation Madame Charles Eynard-Eynard Lausanne CDI

Avis SwissJobs.online

Ce que nos utilisateurs pensent de notre plateforme

4.8
5 avis
Marie Dupont Vérifié
Responsable Marketing

Excellent service ! J'ai trouvé mon emploi de rêve en moins de 2 semaines grâce à SwissJobs.online. La plateforme est intuitive et les offres sont de qualité.

25 January 2026
Jean Martin Vérifié
Développeur Full Stack

Très professionnel. Les conseillers sont à l'écoute et m'ont accompagné tout au long de ma recherche d'emploi. Je recommande vivement !

25 January 2026
Sophie Bernard Vérifié
Comptable

Plateforme efficace avec de nombreuses offres en Suisse romande. Quelques améliorations possibles sur les filtres, mais globalement très satisfaite.

25 January 2026
Thomas Weber Vérifié
Chef de Projet IT

SwissJobs.online m'a permis de trouver un poste CDI dans mon canton. Interface claire et offres actualisées régulièrement.

25 January 2026
Laura Schneider Vérifié
Assistante RH

Service client réactif et professionnel. J'ai apprécié l'accompagnement personnalisé pour préparer mes entretiens.

25 January 2026

Questions fréquentes

Comment créer un compte candidat ?
Pour créer votre compte, cliquez sur "Candidat" en haut à droite, puis sur "Créer un compte". Remplissez le formulaire avec vos informations et validez votre email.
Comment postuler à une offre d'emploi ?
Consultez l'offre qui vous intéresse, cliquez sur "Postuler" et suivez les instructions. Vous pouvez postuler par email ou via le formulaire en ligne selon l'offre.
Comment filtrer les offres par canton ?
Utilisez le menu déroulant "Canton" dans la barre de filtres à gauche. Vous pouvez sélectionner un ou plusieurs cantons pour affiner votre recherche.
Combien de temps les offres restent-elles en ligne ?
Les offres restent actives selon la durée définie par l'employeur, généralement 30 à 60 jours. Les offres expirées sont automatiquement retirées.
Comment recevoir des alertes emploi ?
Créez votre compte, définissez vos critères de recherche (canton, catégorie, type de contrat) et activez les notifications par email dans vos paramètres.
Puis-je sauvegarder des offres ?
Oui, connectez-vous à votre compte et cliquez sur l'icône "Favoris" sur chaque offre. Retrouvez vos offres sauvegardées dans votre espace personnel.
Comment mettre à jour mon CV ?
Accédez à votre espace personnel, section "Mon profil", puis cliquez sur "Modifier mon CV". Vous pouvez télécharger un nouveau fichier PDF.
Les services sont-ils gratuits pour les candidats ?
Oui, tous nos services sont 100% gratuits pour les candidats : recherche d'offres, candidatures, alertes emploi et accompagnement.
Comment contacter le support ?
Utilisez notre formulaire de contact ou le chat en ligne. Notre équipe répond sous 24h les jours ouvrés.
Puis-je modifier ma candidature après l'envoi ?
Non, une fois envoyée, la candidature ne peut plus être modifiée. Assurez-vous de vérifier tous les documents avant de soumettre.

Assistant Services