Le Mittelschul- et Berufsbildungsamt de Zurich recherche un HR-Sachbearbeiter/in.
- €¢ Un rôle idéal pour les passionnés de gestion des ressources humaines.TâchesCoordonner les processus de personnel des écoles secondaires et professionnelles.Gérer les changements d'emploi, les prolongations et les départs du personnel.Assurer le traitement des demandes de congés et des calculs associés.CompétencesFormation commerciale et idéalement expérience en ressources humaines requise.Maîtrise des langues et des outils MS Office indispensable.Connaissance de SAP-HR et des conditions d'embauche publiques appréciée.Collaborateur/trice RH temporaire 50%COMPÉTENT ET RÉFLÉCHILe Bureau de l'enseignement secondaire et de la formation professionnelle du canton de Zurich s'engage pour les écoles secondaires, les écoles professionnelles, les prestataires d'années préparatoires professionnelles et les entreprises formatrices dans l'intérêt des jeunes et de l'économie.
- ۢ Le service du personnel agit en tant que centre de coordination et de conseil pour les affaires du personnel des ̩coles secondaires ainsi que des ̩coles professionnelles et ̩coles professionnelles interm̩diaires avec environ 6'000 enseignants et collaborateurs.Pour renforcer notre ̩quipe,
- ۢ Vous effectuez les classifications salariales, traitez les modifications d'engagement, les prolongations de contrat ainsi que les d̩parts et ̩tablissez des calculs ainsi que des d̩cisions pour diff̩rents types de cong̩s du personnel.
- €¢ Les contrôles lors du changement d'année scolaire et de semestre, le traitement des remplacements, la mise en Å“uvre des paiements/comptabilisations des crédits-temps et l'établissement des décisions de formation continue font également partie de votre domaine d'activité.
- €¢ De plus, vous prenez en charge pour l'offre Natel-Go le conseil ainsi que le traitement des demandes du personnel enseignant et traitez les formulaires de cadeaux d'ancienneté.Votre profilNous nous adressons à une personne avec une formation commerciale et idéalement une formation complémentaire en tant qu'assistant/e RH ou une formation équivalente dans le domaine des RH.
- ۢ Ce n'est pas obligatoire, mais un avantage si vous avez plusieurs ann̩es d'exp̩rience professionnelle dans une fonction RH similaire.
- €¢ Vous êtes une personne orientée service, autonome et responsable, maîtrisez parfaitement la langue allemande et êtes à l'aise avec les programmes MS Office.
- ۢ Id̩alement, vous connaissez ̩galement l'application SAP-HR.
- ۢ Le travail dans une ̩quipe dynamique vous pląt et vous abordez les d̩fis quotidiens avec le calme n̩cessaire et une touche d'humour.
- ۢ De pr̩f̩rence, vous connaissez ̩galement les conditions d'engagement de droit public du canton de Zurich.Notre offreOutre des
- ۢ Il est ̩galement possible de travailler partiellement en t̩l̩travail.
- ۢ Pour plus d'informations, veuillez contacter Iris Horat, responsable de l'administration du personnel (t̩l̩phone 043 259 78 67).Sur Internet, vous trouverez des informations suppl̩mentaires sur www.mba.zh.ch.Nous nous r̩jouissons de recevoir votre candidature ̩lectronique.
- €¢ Les candidatures des agences de placement ainsi que les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte pour ce poste.
dès maintenant ou selon accord un/e collaborateur/trice RH temporaire à 50% jusqu'à fin 2027.Votre domaine d'activitéEn tant que collaborateur/trice RH, vous êtes responsable de la mise en œuvre continue des prescriptions légales ainsi que de la coordination des processus de personnel attribués pour le personnel enseignant ainsi que le personnel administratif et opérationnel des écoles secondaires et professionnelles.
intéressantes, nous vous offrons un climat de travail où vos connaissances spécialisées et votre plaisir à fournir un service professionnel sont demandés ainsi qu'un lieu de travail situé au centre-ville de Zurich.