Description du poste
La Municipalité d’Echandens met au concours un poste en contrat à durée indéterminée (CDI) de :Collaborateur·trice durabilité/climat2 demi-journées réparties sur la semaine, uniquement en présentiel
--- MISSIONS ---
principales :Mettre en œuvre les politiques liées au programme de durabilité de la commune Horizon 2026 en particulier sur les aspects à développerÊtre en relation avec les personnes ressources au niveau communal, municipal, cantonal et régional (Région Morges) pour la mise en œuvre des politiques publiquesCréer de la dynamique positive pour la mise en œuvre des actions de développement durable et de transition climatique avec le personnel communal, les groupements d’habitants et les autres partenaires potentielsParticiper à la mise en œuvre du programme Echandens a du TalentRéaliser les actions transversales en lien avec les différents acteurs concernés à l’interne de l’administrationDévelopper ou participer aux outils nécessaires à la mise en place de ces actions (fiches de mesures, documents de référence) Être force de proposition pour le développement des actions futuresParticiper aux aspects de communication en lien avec le programme Horizon 2026
--- VOTRE PROFIL ---
Formation et connaissances dans les divers domaines du programme Horizon 2026Expériences de gestion de projet dans la mise en place d’action de durabilitéExpérience dans un contexte multi-acteursExpérience de mise en œuvre opérationnelle d’actions durablesDe bonnes aptitudes à la communication orale et écrite et une force de propositionOffre :Contexte de travail très motivantAutonomie d’organisationTravailler au sein d’une commune activeBonnes conditions de travailEntrée en fonction: A convenirTous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Marta Da Cunha, secrétaire municipale, tél. 021 701 15 25.
--- MISSIONS ---
principales :Mettre en œuvre les politiques liées au programme de durabilité de la commune Horizon 2026 en particulier sur les aspects à développerÊtre en relation avec les personnes ressources au niveau communal, municipal, cantonal et régional (Région Morges) pour la mise en œuvre des politiques publiquesCréer de la dynamique positive pour la mise en œuvre des actions de développement durable et de transition climatique avec le personnel communal, les groupements d’habitants et les autres partenaires potentielsParticiper à la mise en œuvre du programme Echandens a du TalentRéaliser les actions transversales en lien avec les différents acteurs concernés à l’interne de l’administrationDévelopper ou participer aux outils nécessaires à la mise en place de ces actions (fiches de mesures, documents de référence) Être force de proposition pour le développement des actions futuresParticiper aux aspects de communication en lien avec le programme Horizon 2026
--- VOTRE PROFIL ---
Formation et connaissances dans les divers domaines du programme Horizon 2026Expériences de gestion de projet dans la mise en place d’action de durabilitéExpérience dans un contexte multi-acteursExpérience de mise en œuvre opérationnelle d’actions durablesDe bonnes aptitudes à la communication orale et écrite et une force de propositionOffre :Contexte de travail très motivantAutonomie d’organisationTravailler au sein d’une commune activeBonnes conditions de travailEntrée en fonction: A convenirTous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Marta Da Cunha, secrétaire municipale, tél. 021 701 15 25.
Profil recherché
Formation et connaissances dans les divers domaines du programme Horizon 2026Expériences de gestion de projet dans la mise en place d’action de durabilitéExpérience dans un contexte multi-acteursExpérience de mise en œuvre opérationnelle d’actions durablesDe bonnes aptitudes à la communication orale et écrite et une force de propositionOffre :Contexte de travail très motivantAutonomie d’organisationTravailler au sein d’une commune activeBonnes conditions de travailEntrée en fonction: A convenirTous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Marta Da Cunha, secrétaire municipale, tél. 021 701 15 25.